《调解仲裁法》相继实施,这两部法律分别对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止以及劳动争议纠纷的处理作了全面、翔实的规定,因此,有必要根据立法的 劳动合同解除或终止方面。在劳动者与新用人单位签订的劳动合同或终止方面,关于解除权的产生、行使以及解除后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项,都应当适用《 ...
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进行交换;二是使用自由,即在劳动关系存续期间,依据劳动法律规范和劳动合同的规定,用人单位可以自由役使劳动者的劳动力以完成生产经营任务。我们之所以 意义。我们在这里称之为劳动者资格的实质条件。根据国外有关劳动者资格的研究,并结合我国现有的关于劳动关系的研究,笔者认为劳动者资格的实质要件包括下面各项要求: ...
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规定为刑罚种类之一,使之成为独具中国特色的非监禁刑罚方法。 应当承认,现行试点的社区矫正工作的确没有专门性的法律规定,但是,这并不能表明社区矫正工作 司法部联合作出的《关于开展社区矫正试点工作的通知》。 此外,我国政府所签定加入或承认的国际条约和作为联合国常务理事国参与起草的有关社区矫正的法律文件,亦 ...
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上存在这样两种观点:其一,口头劳动合同不具有法律效力。这种观点认为,由于口头形式不符合《劳动法》关于劳动合同形式要件的规定,因此, 根据《劳动法》第 依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况 ...
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设立外商投资股份有限公司若干问题的暂行规定》以及《关于外国投资者并购境内企业的规定》、《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》等法律法规中。我们应当尽快修改 同步缴付认缴出资额。但这其中没有对不按时、不按合同缴纳出资额,应该怎样处理的相应法律规定。实践中,据调查,外方资金到位率一般只有60%-70%, ...
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适用的原则,新法施行前已经履行完毕的保险合同,适用当时的法律规定,新法施行后成立的保险合同,适用新法。但是对新法施行前成立、新法施行后尚未履行完毕的 的权利和义务。此内容的修订。将因保险标的的转让而发生的保险合同变更由通知变更即保险标的转让的,投保人或者被保险人应当通知保险人,经保险人同意继续承保后 ...
//www.110.com/ziliao/article-226006.html -
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适用的原则,新法施行前已经履行完毕的保险合同,适用当时的法律规定,新法施行后成立的保险合同,适用新法。但是对新法施行前成立、新法施行后尚未履行完毕的 的权利和义务。此内容的修订。将因保险标的的转让而发生的保险合同变更由通知变更即保险标的转让的,投保人或者被保险人应当通知保险人,经保险人同意继续承保后 ...
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。 根据《合同法》第五十二条规定,必须是违反法律、行政法规的强制性规定,才能认定合同无效。但是从法律规定的层次看,《关于严格禁止在工程建设中带资承包 的洽商记录,像签证、会谈纪要、工作联系单等意思表示明确的,应当认定其性质为合同变更的情形,不违反法律强制性规定的,应当认定洽商记录有效。 因设计变更导致 ...
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商业秘密权作了较详细的规定。我国刑法还对侵犯他人商业秘密构成犯罪的行为规定了刑事责任。除此之外,在一些相关的合同法律制度、劳动法律制度中也对商业秘密权 的合法权益,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条:诉讼过程中,当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力于人民法院根据案件事实作出的 ...
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与劳动者约定而事后双方未协商一致且加以书面确认,则可能涉嫌违法变更劳动合同,由此可能导致被调动的劳动者不满而引起诉讼。另外,如果变动了工作地点,则会涉及 生活中,很多连锁酒店在操作中以内部制度规定了调动后工作年限的计算问题,但这种制度可能因为违反法律规定而被劳动仲裁机构或法院认定为无效。因此,连锁酒店 ...
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