双重赔偿 厦门市中级法院日前审结一起因第三者侵权发生的工伤赔偿案件，劳动者获得双重赔偿。 2005年8月，杨某受雇主甲公司指派驾驶小货车前往乙公司送货时被乙 的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。 (二)相关法律和司法解释关于误工费的规定： 1、《最……[更多]关于 ...
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情形下，阳某以显示公平为由，对协议反悔，没有法律依据，应不予支持。和解协议约定火锅店应赔偿金额8万元，火锅店已履行5万元，还应支付阳某赔偿款余额 达成的工伤和解协议中，包含以下条款：本协议签订后，关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕，双方不得向对方主张其他权利；本协议是双方自愿、真实意思的表达， ...
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工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。近年来，工伤赔偿一直是劳资双方 场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，这部将于今年9月1日施行的《规定》明确了四种认定情形 ...
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分钟59秒与48小时1秒短短之差，是继续救人还是见死不救以认定工伤获得较高额度的赔偿？短短几秒钟的闪念，无不上千次拷问医院医生与受害者家属的 赔偿法》在全国并不是统一的规定，而是各州根据各州实际情况作出不同的规定。但关于工伤认定的基本判断标准不变：伤害必须发生在“工作过程”中，也就是说伤害必须与工作 ...
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义律师接待了他。再简单了解案情后，对于王某的疑问，工伤赔偿团队的董作义律师为他解释了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条 作义律师指出，在校学生与用人单位之间不构成劳动关系，不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围，社保部门不应当受理这样的申请。法律之所以这样规定，是考虑 ...
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于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。中新网北京8月20日电 (记者 阚枫)最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。近年来，工伤赔偿一直是劳资双方 ...
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能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。依据上述事实，代理人发表代理意见如下：第一，关于年休假以及双休日加班费。申请人在被申请人处工作期间，从没有享受过法定年 没有加班费。根据相关法律规定，被申请人应该依照法律支付相应加班费。第二，关于工伤保险待遇赔偿。申请人在被申请人处工作，因工作原因导致身体受到伤害，根据《 ...
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作出了不予受理通知书。此后，李某堂就上述请求诉至一审法院。一审观点企业承担工伤赔偿责任的前提是，劳动者与企业建立了正式的劳动关系并正式实施劳动活动。 沈阳LY机械设备制造厂给付第二次医疗费及相关费用的诉讼请求，不予支持。关于李某堂要求工伤保险管理局给付第二次医疗费及相关费用的诉讼请求，非本案的审查范围 ...
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的不必要性和不合理性承担举证责任。 【质证】：广东省高级人民法院、广东省卫生厅《关于医疗费赔偿有关问题的联合通知》（粤法民字[1990]第188号）第二条规定 只承担受害人实际减少的收入，而不是受害人的固定收入。例如，在受害人属于工伤、受害人是军人、公务员的情况之下，大多数受害人的工资不会因交通事故而 ...
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本工工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的，按 本人工资；关于工资没有约定或者约定不明确的，可以按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资。5、在正常情况下，如果单位为职工缴纳了工伤保险，则 ...
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