兵的目的。律师函是指律师（包括公司律师、公职律师）接受客户的委托或者（其他形式的授权）就有关事实或法律事实进行法律评价和风险估计，以解释说明、调查取证、 律师担任其委托代理人，与贵司就赵家元工伤赔偿问题进行处理。接受委托后，本律师听取了委托人赵五及相关证人的陈述、审核了相关证据材料、进行相应调查核实后 ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）从 利益的方式，比如有些劳动者在非法用工单位发生工伤后，本应按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理，但是实践中有些当事人为了取得精神 ...
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，以民事法律代替劳动法律来调整劳动法律关系，必然引发劳动争议处理的复杂因素。 关于劳动司法机构的设置，各国情况不尽相同。英国在司法部下设有独立于普通法院的 的同时，也带来了越来越多的社会问题，如工伤事故、交通事故、水污染、空气污染、噪声污染、商品致人损害等新类型的损害赔偿案件频繁出现，依照传统的侵权 ...
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干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄 图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类 为劳动争议发生之日起 60日之内。自劳动争议发生之日起，而不是自争议事项（损害）的发生之日起，而不应将该条理解为对应予受理的争议事项 ...
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干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同 劳动争议发生之日起 60日之内。自劳动争议发生之日起，而不是自争议事项（损害）的发生之日起，而不应将该条理解为对应予受理的争议事项 ...
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。这需要劳动者签订合同时注意的。 8. 关于生产安全卫生问题。 有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同 劳动争议发生之日起60日之内。自劳动争议发生之日起，而不是自争议事项（损害）的发生之日起，而不应将该条理解为对应予受理的争议事项 ...
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当局事先没有告知当事人，违反了自然正义的要求。 [88]关于后一种情形，一个来自新加坡的案件可资说明。一名律师由于在代理一起民事赔偿纠纷过程中严重行为不端，根据 自然正义。一名交通专员负责对两个公交公司和其中一名经理的有关指控进行调查。在持续两天的听证后，他继续展开私下调查，并认定两个公交公司多种违规 ...
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，其过错行为已给原告造成巨大损失，两者之间具有因果关系，被告应当承担损害赔偿的民事责任。 关于做为证据使用的两份生效的裁判文书发生冲突后作为采信的依据 合作制的注册资金最低数额是多少？现行法律都无规定，如果出现纠纷只能从大陆法系的有关法学理论去寻找答案。大陆法系民法理论以德国为其翘楚，其民法理论系统 ...
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损失，用人单位在解除劳动合同时要求劳动者一次性赔偿的，应予支持，但赔偿数额由人民法院根据劳动者的过错程度、造成损失的大小等具体情况酌情进行确定。一百、 保护条例》及《深圳经济特区和谐劳动关系条例》关于竞业限制的有关规定与最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》相应规定不一致的 ...
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代为承担赔偿责任的能力。他人提供执行保证的，应当向执行法院出具保证书，并将保证书副本送交申请执行人。被执行人或者他人提供财产担保的，应当参照物权法、担保法的有关规定办理 申请，适用民事诉讼法第二百三十三条规定。第四百七十七条 仲裁机构裁决的事项，部分有民事诉讼法第二百三十七条第二款、第三款规定情形的， ...
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