规定、规章制度对劳动者严重违纪行为的规定是否公平合理等,以判断劳动者是否属于严重违反用人单位规章制度、用人单位解除劳动合同的行为是否合法有效。 第二十条《劳动 予以确定。 第七条 高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议,董事会决议中关于劳动报酬的规定与劳动合同的约定相冲突的,应优先适用劳动合同的约定 ...
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应为(决定规范)的违反,并且决定某一行为是否属于特定犯罪类型意义上之故意和过失不法的事实情况之中,行为无价值和结果或事实无价值才能具备独立不法 行为的举动无价值(Aktunwert)。[51]例如,诈骗罪中的欺诈行为不仅对被害人的财产权产生了特殊的侵害危险,而且作为谎言它还受到了伦理道德上的负面评价。 ...
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对法律进行解释之主体与内容,我国《立法法》第42条明确规定:法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会。法律有以下情况之一的,由全国人民代表大会常务委员会解释: 权。[24]对于这一问题,诉讼实践中法院的具体做法是较为混乱的。例如,关于是否允许检察机关为保护国家利益而提起民事诉讼的问题,各地法院的做法即 ...
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代理纠纷案件。对此,人民法院应当正确适用合同法第四十九条关于表见代理制度的规定,严格认定表见代理行为。 13、合同法第四十九条规定的表见代理 应当证明其善意且无过失地相信行为人具有代理权。 14、人民法院在判断合同相对人主观上是否属于善意且无过失时,应当结合合同缔结与履行过程中的各种因素综合判断合同 ...
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前提依然是民事法律的相关规定,比如董事和公司之间在本质上就属于委托合同关系。但关于董事行为能否完全适用委托合同法律的规定,理论上也有不同看法。但需要 的严密性以及法典的无限包容性,尽力要将其纳入到传统民事法律体系之中,这种做法是否必要和周延值得质疑。 [2]当然,这种做法也和我国国情有关。与国际惯例 ...
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影响,尤其是在胁迫中,非常明显可以断定当事人之间根本不存在物权移转的合意。在欺诈中,这种合意也是基于当事人的意志不自由而成立的。按照萨维尼的说法,基于 是一个事实问题,这一事实问题只是法律调整的材料而已。正如王泽鉴先生指出:物权行为是否有因或无因,并不仅仅是逻辑关系,而是一种由实体法依据价值判断及利益 ...
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他人造成重大损失或者有其他严重情节的程度,才构成犯罪。重大损失和其他严重情节属于选择性要件,只要具备其中一个即构成商业诽谤罪。如果不同时具备上述两个要件,就 行为的力度较弱,应当对于商业诽谤行为作出正面规定。 第二,法人名誉权这种说法本身就有争议。关于法人是否有名誉有三种学说:法人名誉否定说、法人名誉 ...
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,但是在申请登记之前,乙公司发现甲公司用于反担保的动产并非自己所有,并有严重欺诈行为。现在,乙公司虽然可以解除或者撤销与甲公司的合同,但是与银行的抵押合同 的消灭是否可以解释为抛弃,第24条涉及船舶等特殊动产的消灭的规定是否应解释为关于抛弃的规定,以及第194条第1款第1句规定,抵押权人可以放弃抵押权 ...
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都认为:行政承诺是行政主体的行为;是一种非强制性行为;是一种授益行为。但是,对于行政承诺是否属于行政行为,理论界则存在一定的争议。例如 行政程序法》第111条有关无效行政处分的条款。 [35] 详见最高人民法院发布的《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第57条第2款的规定 ...
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,法官应先考虑该规定所要保护的法益与法律行为本身涉及的法益【交易安全、信赖】,是否属于同一层次。比如对公众生命、健康法益即应给予较高 页。 [27]最高人民法院也看到了违反资质型权能规范合同效力的复杂性。在《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》颁行后,《最高人民法院关于 ...
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