工作时间、享受休息休假的争议，以及劳动者与用人单位发生本意见第二条规定的社会保险争议，仲裁裁决为终局裁决。 申请人的仲裁请求同时涉及仲裁终局裁决和非终局裁决 报酬为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -了解详情
工作地点，应当依据《劳动合同法》的相关规定。 （四）劳动合同欠缺工作时间、社会保险、劳动报酬的处理 该四项必备条款所涉及内容，均有相关法律法规规定， 双方没有约定的情况下，可以按照相关法律法规确定。比如关于工作时间有《国务院关于职工工作时间的规定》，关于社会保险有《社会保险费征缴暂行条例》等规定，关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-163631.html -了解详情
发生伤亡，受害人请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿的，人民法院应当予以支持。社会保险行政部门已认定该人员工伤的，按工伤保险规定处理。二、劳动者与用人单位 如何计发?答：根据浙江省人力资源和社会保障厅2013年7月5日下发的《关于夏季防暑降温工作有关问题的答复》等相关规定，高温津贴的发放是以用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-771739.html -了解详情
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）人社部发〔2016〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障 工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定决定错误的，社会保险行政部门发现后，应当及时予以更正。本意见自发文之日起执行，此前有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-747226.html -了解详情
关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发〔2004〕18号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为了维护农民工的工伤保险权益，改善农民工 ，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-742588.html -了解详情
发生用工争议提起诉讼的，应按劳动关系处理——伊春某旅游酒店有限公司诉张某某劳动争议纠纷案案例来源：2016年8月22日最高人民法院发布10起关于弘扬社会主义核心价值观典型案例社会保险纠纷用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不免除其为职工购买工伤保险的法定义务——安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋 ...
//www.110.com/ziliao/article-705660.html -了解详情
3）工资单、转账记录、各种社保缴费记录；（4）盖章的出勤记录，与同事间关于工作的聊天记录；（5）工作服，工作中的照片等；（六）辞职有自由所有 “ 合同的期限越长，对劳动者越有利。（八）缴纳社保的约定合同上是否给你缴纳社会保险的约定要清晰，最好有约定缴纳的基数，另外劳动者也要定期上社保系统查看企业是否按 ...
//www.110.com/ziliao/article-690922.html -了解详情
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、关于劳动合同试用期的相关规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的， 百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期间用人单位也应交纳社会保险。3、哪些情况下可以约定违约金？服务期及竞业限制。提供专项培训费用进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-631643.html -了解详情
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） （法释〔2006〕6号） 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-609837.html -了解详情
人力资源社会保障部 关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） 人社部发〔2016〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会 工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定决定错误的，社会保险行政部门发现后，应当及时予以更正。 本意见自发文之日起执行，此前有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-584230.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务