、劳动报酬、风险承担、工作中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。 属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， 了该法的时间效力，同时涉及溯及力问题。根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国侵权责任法＞若干问题的通知》（法发〔2010〕23号）中规定：一、 ...
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书面审理，工作量将成倍增加。正因此，最高人民法院在去年底发出的《关于进一步做好死刑案件第二审开庭审理工作的通知》中就明确要求：各高级法院要在当地党委的领导 应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。假设国家上年度职工年平均工资 ...
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，进而制定出一个与失业保险金标准、下岗职工基本生活费标准、最低工资标准等相衔接的、具有科学性合理性的扶助基准体系。此外，在具体扶助过程中，国家还 等。第二，在中高等教育扶助方面。根据民政部、教育部发布的《关于进一步做好城乡特殊困难未成年人教育救助工作的通知》（民发(2004)151号）、以及国务院下发 ...
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转让行为时，可以从《合同法》、《公司法》、《证券法》和中国证监会的一系列相关规章中寻找相应规则予以遵守，特别是债务问题，如《公司法》要求 暂行办法》(体改经[1989]39号)、《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》(国经贸企[1999]89号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部 ...
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使人们突然想到由政府安排就业也许可以消灭失业！政府制定物价与工资水平，结果物价稳定，工资水平却不断上升，贫困总是似乎可以解决。人们发现：战争中 自然正义（natural justice）是英国普通法长期以来发展出的关于公正行使权力的最低限度（因而也是最自然的）的程序要求。它包括两个基本原则：任何人不 ...
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使人们突然想到由政府安排就业也许可以消灭失业！政府制定物价与工资水平，结果物价稳定，工资水平却不断上升，贫困总是似乎可以解决。人们发现：战争中 自然正义（natural justice）是英国普通法长期以来发展出的关于公正行使权力的最低限度（因而也是最自然的）的程序要求。它包括两个基本原则：任何人不 ...
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（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。不过，从该条规定使用的“迫使”一词理解，似乎单位还需 、用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除的。 3、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动 ...
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纠纷民事诉讼应当一元化处理。一、医疗纠纷民事诉讼二元化的分析最高人民法院2003年1月6日下发《关于医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》（以下简称《通知》 案例：患者系外地农民，进京求医，护理家属也为外地农民，如按照北京人均工资计算其误工损失，显然远远高于其实际损失。3、被抚养人生活费。（1） ...
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有争论认为：通过规制实现再分配的努力容易伤害到那些境况最差的人，效果往往出人意料甚至是适得其反，如房租控制和最低工资法。房租控制可能是使人们不再愿意 标准化管理委员会在2002年2月24日印发了《关于加强强制性标准管理的若干规定》的通知，对强制性标准或强制条文内容的范围，起草、审查和批准程序都作了规定 ...
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劳动和社会保障局发布的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》中，退休返聘被视为特殊劳动关系，适用劳动法上的工作时间规定、劳动保护规定、最低工资规定。3.1997年 的基本劳动权。 在方案选择上，笔者认为，方案应体现循序渐进的原则。为了让民众有较为充分的时间进行调整，美国、英国、德国等国家自公布后都给予了较 ...
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