申请。当事人只得自己申请工伤认定。后陈某治疗费用超过为50000元,要就单位继续承担赔偿责任。劳动争议仲裁委员会裁决:用人单位承担陈某医药费。理由: 通过各种形式与劳动者约定少于治疗费用的协议是不能减轻单位应当承担的法律责任的。相关法规:《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》规定:用人 ...
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权利被侵害之日起超过 20 年的,人民法院不予保护。”二、“欠条”又称为“欠据”,通常是由于债务人应当向债权人履行债务时,因自身原因不能按时偿还而向债权人 日前,工资纠纷往往是按照劳动争议案件来对待的,这就意味着必须先经仲裁程序,才能进入法院的诉讼程序,程序会相对复杂繁琐,这也不利于保护劳动者的合法 ...
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其主持调解。(五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则超过工伤认定时效,劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时:(一)、 《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人单位联系,可否调解;(三)、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;(四)、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解 ...
//www.110.com/ziliao/article-347557.html -
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其主持调解。(五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则超过工伤认定时效,劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时:(一)、 《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人单位联系,可否调解;(三)、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;(四)、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解 ...
//www.110.com/ziliao/article-346015.html -
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力量建立调解机构,且调解不能作为前置程序,应当尊重当事人自己的选择。[22] 关于劳动仲裁和诉讼,有学者认为,现阶段劳动争议案件的处理可以采取并轨制 处理法的基本框架设计、[28]劳动争议诉讼时效制度[29]等方面进行了探讨。 (六)城市农民工社会保障制度建设 在构建和谐社会的进程中,我国城市农民工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248848.html -
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力量建立调解机构,且调解不能作为前置程序,应当尊重当事人自己的选择。[22] 关于劳动仲裁和诉讼,有学者认为,现阶段劳动争议案件的处理可以采取并轨制 处理法的基本框架设计、[28]劳动争议诉讼时效制度[29]等方面进行了探讨。 (六)城市农民工社会保障制度建设 在构建和谐社会的进程中,我国城市农民工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150876.html -
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公约中的任一罪行不论发生于何时都不适用法定时效的期间限制,既然这些罪行不适用法定的时效限制,那么日本法院就不能对受害者所提出的赔偿请求使用民法上的诉讼 案件如细菌战受害者的索赔案件,其侵权行为至今为止仍然还未结束,这些侵权行为虽然开始于日本的《国家赔偿法》颁布之前,但其延续却超过了该法律的颁布,因此就 ...
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不超过6小时,每周工作时间不超过40小时以及袁某工作岗位属于不定时工作岗位,皆未提供证据,法院不予采信。 法官提醒: 近年来,劳动争议收案数在上升,其中 的案件也不断增多。如何在涉及加班工资的劳动争议案件中平衡劳工双方的合法利益,劳动仲裁部门和法院做了大量工作,但仲裁和审理的难度很大。首先是劳动者举证 ...
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,并支付了蔡鸣2005年5月至2006年3月的工资,但未支付其他工伤待遇。2006年3月、4月,蔡鸣向劳动部门提出工伤认定和劳动争议仲裁申请,因 根据《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,导致最终超过时效不能做工伤认定的,在此期间发生符合本条例规定的医疗费、工伤待遇等有关费用 ...
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的,经当事人或者利害关系人申请,执行法院可以决定暂缓执行。上级人民法院已经受理执行争议案件并正在处理或者人民法院发现据以执行的生效法律文书确有错误并正在按照审判 拍卖、不动产或其他财产权经三次拍卖仍然流拍,申请执行人拒绝接受或者依法不能交付其抵债,且经人民法院进行财产调查,被执行人确无其他财产可供执行 ...
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