（LordDenning）认为，自Compagnied’Armement案判决作出后，一项在伦敦仲裁的协议不再必然导致英国法是合同准据法的结论。[14]上述一系列案例反映了英国法院 有关强行法。45这一问题涉及两方面：一是对意思自治起限制作用的强行法律的范围；二是哪一国强行法的强制适用效力须得到维护。 ...
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裁判。有些用人单位对责令其继续履行劳动合同的裁判拒不履行时，在强制执行过程中会遇到难于执行的问题。 2．对违约金的性质、数额范围及适用范围未作 的保护。 [注释]： [1] 在劳动法学理论中，劳动仲裁程序属于准司法程序，本文所称司法实践和司法程序包括了劳动争议仲裁程序和诉讼程序。 [2]《关于贯彻执行 ...
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失效日期】【所属类别】司法解释 【文件来源】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判 财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动争议仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施 ...
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事实不清，又不给其申辩机会和时间，且通过媒介发表声明属程序违法，即向市劳动仲裁委员会提出申诉。 【仲裁决定】 2007 年 9 月 4 日，市劳动 上诉，维持原判。 两审法院判决生效后，公汽公司没有主动履行判决确定的义务，候某遂申请一审法院强制执行，要求恢复与公汽公司的劳动关系，按判决兑付争议期间的 ...
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向被请求人释明可在放货后依法就运费和留置权纠纷提起诉讼和仲裁,随后准许了请求人的海事强制令。17 在海事强制令与留置权发生冲突时,笔者认为,海事 和受诉人民法院管辖。 22可参考《中华人民共和国合同法》的相关制度来判断海事强制令是否具有可强制执行性。《中华人民共和国合同法》第110条规定,当事人一方不 ...
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由于裁判主文中并没有明确，用人单位与劳动者之间的这些争议并不会因法院裁判而消失，从而导致强制执行尴尬。特别是当前民营企业门槛降低，一些民营企业 在劳动仲裁以后，向人民法院提起诉讼要求用人单位缴纳养老保险的诉讼请求，人民法院应当作为民事案件受理，可以依法判决用人单位为劳动者交纳养老保险。2.用人单位执行 ...
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符合以下十六个条件，才能申请劳动仲裁，具体的规定如下： 一、用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请 裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉，期满双方均未起诉的，须按期执行裁决内容，否则另一方可向人民法院申请强制执行。 十二、劳动仲裁经办总时限：60天 ...
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的裁定，当事人可以申请再审。 209，当事人就离婚案件中的财产分割问题申请再审的，如涉及判决中已分割的财产，人民法院应依照民事诉讼法第一百七十九条的 。 315．人民法院强制执行涉外仲裁机构的仲裁裁决时，如被执行人申辩有民事诉讼法第二百六十条第一款规定的情形之一的，在其提供了财产担保后，可以中止执行。 ...
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效力问题，强化调解的作用。调解协议的效力一直是劳动争议调解仲裁立法的一个有分歧的问题，如果规定调解协议有法律效力，可以直接申请人民法院强制执行，与调解的 选择权，如果劳动者向法院申请支付令，当支付令失效后，劳动者选择向法院提起诉讼，那么也就放弃了劳动仲裁的救济方式。申请支付令是劳动者在与用人单位达成 ...
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的强烈呼声（大部分人主张应作为非讼程序），更没有触及烦扰不断的劳动争议仲裁的司法救济机制。 遗患最大的是关于执行程序与审判程序分别立法、同步出台的设想 是本届人大常委会即将换届，《民事诉讼法》修改后何时能够启动《强制执行法》的修改无法预期，因此执行程序中涉及的急迫问题必须在此次民诉法修订中先行解决。在 ...
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