》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都 信息化和专业化管理。同时，要加强人员培训，提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议。很多人以此认为单位欠缴社会保险费应该属于 争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下原则： ...
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条例》的规定，破坏了国家的社保征缴秩序，同时也侵犯了劳动者获得社会保障的合法权利和权益。在法律关系上，劳动法是界于公法与私法之间， 基金。”第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。” 由此可见，用人单位有为劳动者办理加入社会保险 ...
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地推动了我国的法制建设，促进了劳动立法工作的顺利开展。 邓小平同志在党的十一届三中全会的预备会-党中央的工作会议上指出：为了保障人民民主，必须加强法制。应该集中 国务院发布了《矿山安全条例》、《矿山安全监督条例》和《锅炉压力容器安全监察条例》。在对女职工实行特殊保护方面，1988年7月，国务院发布了《 ...
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帮助3.27万人实现社区“家门口”就业。在2012年7月份召开的全国就业创业工作表彰大会上，合肥市被国务院授予全国创业先进城市称号，市人社局也被 案件4204件，涉及劳动者4403人，结案4077件，结案率97%。 2012年全市各级劳动监察机构通过日常巡查、专项执法检查、举报投诉专查等执法活动，共为 ...
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一限制性条件的合理性则存在探讨之余地。有人认为：《劳动法》第91条、《劳动合同法》第85条以及《劳动保障监察条例》第26条均对不支付劳动者劳动报酬 第3版，第548页，第550页，第550页。 [8]参见全国人大常委会法制工作委员会刑法室：《中华人民共和国刑法修正案（八）条文说明、立法理由及相关规定》 ...
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这一限制性条件的合理性则存在探讨之余地。有人认为：《劳动法》第91条、《劳动合同法》第85条以及《劳动保障监察条例》第26条均对不支付劳动者劳动报酬 年第3版，第548页，第550页，第550页。 ⑻参见全国人大常委会法制工作委员会刑法室：《中华人民共和国刑法修正案（八）条文说明、立法理由及相关规定》 ...
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机关都能做到第一时间介入，维护现场的秩序，在积极配合劳动保障等相关部门做好对工人安抚、调解和说服教育工作的同时，还从维护社会稳定和保护劳动者合法权益的高度 欠薪罪是形势发展的需要，也符合我国的法治精神 我国当前《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》及相关部委出台的有关劳动者薪酬的规定， ...
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办法》、《个人存款账户实名制规定》、《劳动保障监察条例》和《特种设备安全监察条例》等6个行政法规的立法后评估工作，随后，河北、安徽、上海、济南等 在行政立法责任归责过程中应当将行政立法后评估所做出的结论作为追究行政立法机关及其工作人员法律责任的依据；评估的结论应注重摆问题、指出行政法规与行政规章存在的 ...
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分包给不符合资质等级标准的企业和无用工资格的个人、组织及包工头。 各级劳动保障监察机构和各级建设行政主管部门应当在每年的元旦和春节前，在各自管辖的 。同时各级政府建设管理局可以为民工建立个人档案，以借此规范农民工进城的管理工作。有关部门定期对施工单位年检。建立民工档案的实际作用，应建立包括政府部门、 ...
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