员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该 是败诉。 在我们接待的当事人中,很多劳动者在受到辞退时,没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据,使很多被辞退员工失去了拿到 ...
//www.110.com/ziliao/article-507552.html -
了解详情
员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该员工 是败诉。在我们接待的当事人中,很多劳动者在受到辞退时,没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据,使很多被辞退员工失去了拿到 ...
//www.110.com/ziliao/article-505343.html -
了解详情
责任限制基金。货轮公司申请设立非人身伤亡海事赔偿责任限制基金,数额为2242643计算单位(折合人民币25442784.84元)和自事故发生之日起至基金设立之日止的 补偿金的情况下解除了劳动合同。 2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付王鹏违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -
了解详情
员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该员工 是败诉。在我们接待的当事人中,很多劳动者在受到辞退时,没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据,使很多被辞退员工失去了拿到 ...
//www.110.com/ziliao/article-484458.html -
了解详情
早于2004年的情况下,对于其提出的张某主张权利的时间已经超过诉讼时效的答辩理由,不应予以采纳。因张某主张《整合报告》构成商业秘密,而非《策划 客户名册,以及保持长期稳定交易关系的特定客户。 客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易,该职工离职后,能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-380575.html -
了解详情
对纠纷解决方式有选择权的主体只能是民事纠纷的当事人。人民调解中的调解委员会或者仲裁中的仲裁员作为中立的第三者,不是对纠纷解决方式拥有选择权的主体。在民事诉讼 发展。而社会成员,包括自然人、法人和其他社会团体,是组成整个社会的最基本单位。如果社会成员丧失了其生存和发展的基本条件,那么整个社会的生存和发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-355602.html -
了解详情
实践中根据年度平均工资变化进行调整。据国家统计局提供的数据,2011年全国城镇单位就业人员平均工资标准为41799元,其30%为12000多元。具体到各省、 的。小额诉讼程序非正式化、非标准化、非衙门化,程序可以大大简化,起诉答辩形式、法律文书可以简化,地点可以在当事人方便的田间地头、马背车厢,诉讼费 ...
//www.110.com/ziliao/article-351950.html -
了解详情
向朝阳区劳动争议仲裁委员会申 请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该员工自己离职至今未归的。员 工目瞪口呆,由于单位辞退员工时,进行了口头通知。员工手中没有任何证据可以证明,结果败诉,后来起诉到朝央 ...
//www.110.com/ziliao/article-338296.html -
了解详情
方尽可能减少损失、让受损方及时得到合理赔偿”是段律师的服务宗旨。如事故单位及个人需要服务或委托代理,可来电咨询。 咨询手机号:13974017486(特别提醒: ,查清事实;3、代为起草交通事故法律文书(交通事故和解书、诉讼起诉书、答辩书等);4、代为交通事故处理;5、代理当事人进行纠纷调解,制作调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-289976.html -
了解详情
规定。而我国反不正当竞争法考虑到我国的具体情况,针对广大未建立保密合同的单位,规定违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握 ,势必会造成技术秘密的泄露;不予公开,原告无法质证,法庭也难以确认被告的答辩理由是否成立。法律在保护一方当事人商业秘密的同时,也要避免他人通过诉讼获取 ...
//www.110.com/ziliao/article-279216.html -
了解详情