发展劳动关系与发挥职工作用 -法学论文搜索

合同法的成功与不足

，我们是在承认其发挥很大作用的前提下指出其不足。与此同时，我们看到，本世纪以来特别是二战以来，发达国家和地区的合同法理论有非常大的发展。这些发展的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的基本规则。我们广泛参考了各国关于保护劳动者的各种各样的措施。关于雇用合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情

独立董事制度与公司化中国

董事（无论其来自商业圈内外）在董事会的决策过程中发挥实质作用。1990年代表大型公众公司的律师与主要机构投资者共同发布了？所有者与其董事的新合约？（取向：变国有的企业为以劳动雇佣国有资本为基础的劳动者所有的企业”。[39]根据一项对1995年深交所和上交所上市公司的调查，职工代表在监事会中的比例分别 ...

//www.110.com/ziliao/article-15622.html -了解详情

劳动法中若干法律问题研究

有些地方已明显滞后于现实，对社会发展造成了一定的阻碍作用，急需加以修改，因此笔者对劳动法的调整范围、劳动关系的多样化、劳动争议的解决机制表达一下意见和调解委员会，它设立于部分企业内部，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，调解结果虽目前公认具有合同的效力，对劳动关系当事人有一定的合同约束力，但却不 ...

//www.110.com/ziliao/article-14671.html -了解详情

浅议我国劳动争议处理体制改革问题

法”，有公法和私法的双重属性，兼有“当事人平等协商”和“国家干预”的特点。它区别劳动关系主体的实力强弱和地位差别而偏重保护弱者，强调社会公正和社会公益。8（上，要构建多元化、多层次的调解机构体系，充分发挥企业的调解委员会、社区的人民调解员、劳动行政部门等的作用，在仲裁、审判过程中也应广泛应用调解方式 ...

//www.110.com/ziliao/article-9347.html -了解详情

理论创新是法学的第一要务——十六大与法学理论创新

为与社会可承受程度、法律的稳定性要求相适应的发展。关于公平和效率的关系，报告提出，初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、重视基层自治问题，明确提出健全基层自治组织，完善村民自治和城市居民自治，完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度。这表明，我们党已经深刻认识到基层自治 ...

//www.110.com/ziliao/article-2456.html -了解详情

分析劳动法与社会保障法的关系

两者都是属于关注社会弱势群体的法律, 而社会保障法是在劳动法的基础之上不断发展而来的。例如德国陴斯麦政府所颁布的社会保障法典, 其基本的动因 ) 劳动法和社会保障法涉及的对象劳动法的主体主要是用人单位与其签订了劳动合同或者是确定了劳动关系的劳动者, 而军人、国家公务员等就不适用于劳动法了。社会保障法 ...

//www.110.com/ziliao/article-880804.html -了解详情

劳动法与社会保障法的区别与关系分析

劳动关系中特定的内容一一对应并相互配合，这样才能有效促进企业内部劳动关系保持正常的发展。三、社会保障法保障全体社会公民的合法权益（一）社会保障法简述当前，建立之初，二者之间相互独立，各自发挥不同的作用，没有明显的联系。这是因为，劳动法主要是对企业资本家与劳动者只见劳动关系的协调上，以法律的形式规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-817188.html -了解详情

劳动法与社会保障法的区别与关系分析

关系中特定的内容一一对应并相互配合，这样才能有效促进企业内部劳动关系保持正常的发展。三、社会保障法保障全体社会公民的合法权益（一）社会保障法简述当前，在建立之初，二者之间相互独立，各自发挥不同的作用，没有明显的联系。这是因为，劳动法主要是对企业资本家与劳动者只见劳动关系的协调上，以法律的形式 ...

//www.110.com/ziliao/article-806365.html -了解详情

劳动法与社会保障法的区别与关系分析

关系中特定的内容一一对应并相互配合，这样才能有效促进企业内部劳动关系保持正常的发展。三、社会保障法保障全体社会公民的合法权益（一）社会保障法简述当前，在建立之初，二者之间相互独立，各自发挥不同的作用，没有明显的联系。这是因为，劳动法主要是对企业资本家与劳动者只见劳动关系的协调上，以法律的形式 ...

//www.110.com/ziliao/article-804753.html -了解详情

劳动法与社会保障法的区别与关系分析

关系中特定的内容一一对应并相互配合，这样才能有效促进企业内部劳动关系保持正常的发展。三、社会保障法保障全体社会公民的合法权益（一）社会保障法简述当前，在建立之初，二者之间相互独立，各自发挥不同的作用，没有明显的联系。这是因为，劳动法主要是对企业资本家与劳动者只见劳动关系的协调上，以法律的形式 ...

//www.110.com/ziliao/article-803520.html -了解详情