信发送，他提供的录音也可以证实鲜某认可有他的工资表；同时，他提供的录音可以证实鲜某认可他是公司员工，且安排公司工作人员处理报销被告医疗费事宜， 保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录、考勤记录负举证责任。 法官表示，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定 ...
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同事，而成了一个个独自运行的松散原子。对此，有研究称，分享经济将重塑社会组织，公司+员工将在越来越多的领域被平台+个人所替代。[5]这种低团体 、难以有效发挥作用等问题。 （二）主观性因素：相当多的用工主体刻意规避用工责任 相当一部分共享平台及其第三方企业借助非标准用工模式的法律适用难题，刻意规避用工 ...
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电视剧著作权人（一般是出品单位）的授权；3、如果有外包部分，需要外包部分的授权（或者约定）；4、游戏公司内部员工的授权（或者协议），即为了防止因为职务作品 要诉A，能够强制A拿出相关授权证明文件吗？对此，大家看法不一：赵虎律师认为只能依据合同约定，要求A承担违约责任，但是不能要求A必须拿出授权证明文件 ...
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范围。【张玉娇】还有责任承担的问题，没有公司的话，那他们的行为就是纯粹的个人行为，出了问题应该个人负责。如果有公司，作为公司员工，出了问题有可能是 公司如果要求艺人听从公司关于恋爱、结婚、公布恋爱结婚消息的时间等，这样的合同约定有效吗？【胡滨律师】同意这大概是艺人与经济公司之间的潜规则了一般是以经济 ...
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应改为：应当减轻处分。 第十五条事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 解读： 请问：谁 待遇比上不足（与握有权力可以贪腐的公职人员以及可以坐享高额垄断利润的国企员工相比，自惭形秽）、比下有余（与自负盈亏、残酷竞争、朝不保夕、惨淡经营的私有企业从业 ...
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上的国有企业（包括国有独资企业，公司化改造后的国有独资公司及国家控股的有限责任公司、股份公司）的包治百病的改革的主要的甚至是唯一的理论依据。[51]凡事外延越大 公司之一切广义上的成员皆以团体的生存与发展为大事，如此方才形成颇有日本特色的公司员工以公司为家，疯狂工作，多发过劳死的现象。 [23]转自柴 ...
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对于责任承担者而言，这将意味着他得承受其根本无法预见的损失。更重要的是这种责任有可能随时降临社会上的任何一个人，这将导致人人自危，而大大妨碍正常的社会 的限制而产生的，但是如果适当放宽该限制，即将关连性扩张到企业的某些财产及员工，再引入因果关系法则予以预防过分扩张。这样既令一部分原本得不到补偿的损失 ...
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上承担连带责任。 简而言之，法律失效了、爱没有了，金钱（享乐）成为唯一的追求！ 那么，我们还需要追寻一个问题，即妓女在这场游戏中，属于赢家吗（当然， 这对一个成功的企业家而言属于巨大成功，展示的方式就是公司（或者大型公司）、众多的员工、纳税大户等社会看得见的方式实现。但是，这种成功会导致一个人拥有更多 ...
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，开发商审查时应予注意。如委托其他公司代理销售，代理公司的行为也要有开发公司承担责任。青岛市中级人民法院（2007）青民三初字第7号民事判决书判决的 ，小至门窗部件，都可以申请专利。房地产企业要形成创新激励、奖励机制，鼓励员工勇于创新，积极申请专利。 要注意的是，根据国家专利局《专利审查指南》规定， ...
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是维护社会公平和正义的需要。公平、正义是人类社会的基本价值，为了实现它们有多种制度可以选择。传统的经济学鼓吹自由竞争，而制度经济学家则认为，自由竞争的 股东之利害关系人，一般而言包括公司员工、公司顾客、公司债权人、公司供应商及公司工厂所在之社区。参见刘连：《公司治理与公司社会责任》，中国政法大学出版社 ...
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