其承担了过重的法律责任），只要权利人努力维持其秘密性，其采取一般正常水平的保密措施，尽到了合理的注意义务即可，至于更加具体的标准，应该在个案中结合 而且还包括明知或因疏忽而未知存在以上方式的第三方，获取该商业秘密。”Trips协议的意义就在于其明确将商业秘密的保护作为反不正当竞争的一项新内容，并对此 ...
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保护自己合法权益不受侵犯，惩戒不法经营者的目的。三、对商业秘密应采取的保密措施由于商业秘密所具有的秘密性、价值性和独立性三性缺一不可的法律特征， 指：①技术秘密权利人与知悉或者可能知悉该技术秘密的有关人员签订了技术秘密保护协议；②技术秘密权利人把该技术秘密保护要求明确告知有关人员；③技术秘密权利人对该 ...
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北京零点市场调查与分析公司（以下简称零点公司，又称乙方）签订项目合作协议书，协议约定甲方委托乙方进行城市家租用影像制品行为模式研究的市场调查研究；甲方对本项研究 涉及的调查数据及所作的结论均为协议中约定的保密内容。而此保密内容成为一个商业信息为中锐公司所有，该商业信息符合法律规定的标准，应该得到法律的 ...
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若干意见》第7条就规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、 安全局(NSA)等由于冷战结束，许多情报设备与人员在政府主导下，开始刺探外国的商业机密，当然他们的出发点不是为了特定美国公司，而是整体利益。据报导，美国 ...
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开发企业名录》。某广告公司于2000年8月31日，以高某违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，向西城区劳动争议仲裁委员会提出 申诉。二、 规定均可作为正当理由。用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同，劳动者才承担保守商业秘密和禁止同业竞争的义务。（三）劳动者获得工资额及补偿额的限制比利时法律 ...
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除外。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。依法订立的劳动合同，对当事人具有约束力 期不得超过六个月。第十七条用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止 ...
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中的商业秘密在持有人以外的本行业中的应用程度；其二，本行业专业人员对该协议中的商业秘密的知晓程度。只要这种应用程度与知晓程度不是普遍的，即被认为构成 ，商业秘密的保密性是相对的，此相对度或相对点在于秘密权利人所采取的保密措施使得其商业秘密不能被希望从其泄露或使用中取得经济价值的其他人用适当的方法查明。 ...
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。商业秘密作为无形资产，给企业带来的经济效益和竞争优势是其它资产所无法比拟的。商业秘密对企业的发展影响越来越大，甚至成为企业安身立命的根本。 某技术公司在我国能源 为此，公司提出要与王某签订 《保密及竞业限制协议》，协议中列举了王某需要保密的技术信息和经营信息，对王某保守商业秘密的具体要求以及竞业限制 ...
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的民法保护。就WTO成员国而言，遵循《与贸易有关的知识产权协议》，运用民事法律手段保护商业秘密，是必须履行的基本义务。中国要加入WTO，就应当遵循 费用。违约金的适用以当事人之间存在合同关系为前提，如果一方违反了合同中的保密条款，应根据合同约定或法律规定承担违约责任。当事人之间的合同主要包括技术开发 ...
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就业权、择业自主权是宪法、劳动法赋予劳动者生存权、劳动权的基本构成部分。劳动者保守商业秘密、遵守竞业禁止约定和用人单位支付代价的履行，应贯彻用人单位支付代价 观察出来。为解决上述问题，用人单位除约定保密条款以外，还同时与劳动者签订竞业禁止限制协议，谋求彻底保护商业秘密。竞业禁止合同的法律效力应从合法性 ...
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