亡羊补牢，为时已晚 四、企业经营者眼里的法律顾问意义 不是在危言耸听，在很多签订的合同里，法律顾问修改一句话，甚至一个标点符号，整个意思就变了，企业的利益 知识产权（商标权、专利权、著作权）、商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议； 11、为涉及企业工商管理和税收 ...
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月。（相关资料: 地方法规2篇 裁判文书25篇 相关论文5篇 实务指南）第二十二条【商业秘密事项约定】劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位 裁判文书720篇 相关论文12篇 实务指南）第八十条【劳动争议调委会及调解协议】在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表 ...
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合同条例》第十六条规定，对负有保守用人单位商业秘密义 务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条 款，并约定在终止或者 违反法律规定，在克扣或拖欠劳动者 工资报酬、支付工资低于当地最低工资标准及解除劳动合同时，除了及时支 付相应的T.资报酬和经济补偿金外，法律规定用人单位仍需 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 有损公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下 ...
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。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错 有损公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工必须遵守如下 ...
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工作”。 ２. 在签订劳动合同，尤其是期限较长的劳动合同时，同时签订短期岗位协议为附件。通过短期岗位协议的约定，即可以将员工一定时间段内的工作具体化，也 《关于企业职工流动若干问题的通知》的规定，用人单位与掌握商业秘密职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除 ...
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。 第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无 公司形象和利益的行为作斗争。 第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。 第12条 员工必须遵守如下 ...
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数据分析，无正当理由对交易条件相同的交易相对人实施差别待遇；不得通过达成垄断协议、滥用在数据要素市场的支配地位、违法实施经营者集中，排除、限制数据要素市场 管理部门及其工作人员必须对在履职过程中知悉的个人数据、商业秘密和需要保守秘密的其他数据严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供。此外，为强化对 ...
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双方均有义务向对方提供与集体合同内容有关的情况和资料;涉及国家秘密或者企业商业秘密的，双方代表均负有保密义务。 第三十六条 企业应当保障集体协商代表履行职责所 退休年龄人员，以及年满十六周岁的在校学生的，应当与被招用人员订立书面劳务协议，明确双方的权利义务。 第六十二条 本条例自2013年10月1日起 ...
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应当对履行反恐怖主义工作职责、义务过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密。违反规定泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私的，依法追究法律责任。第五章 和被判刑人移管，依照有关法律规定执行。 第七十一条经与有关国家达成协议，并报国务院批准，国务院公安部门、国家安全部门可以派员出境执行反恐怖主义任务。 ...
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