无效。原审法院审理后认为:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 公司在原审提起的诉讼请求。被上诉人程某某辩称:CH公司未向程某某提供专项培训,亦未支付竞业限制补偿金,原审法院的判决正确,要求二审法院予以维持。 ...
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办理相关业务或者指派其他车辆管理所人员接管业务。第四十三条车辆管理所应当对驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地等情况进行备案,并确定受理考试人数,向社会公布。 的处分。第七章附则第八十三条国家之间对机动车驾驶证有互相认可协议的,按照协议办理。国家之间签订有关协定涉及机动车驾驶证的,按照协定执行。第八十 ...
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办理相关业务或者指派其他车辆管理所人员接管业务。 第四十三条 车辆管理所应当对驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地等情况进行备案,并确定受理考试人数,向社会公布。 区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门应当每月向社会公布辖区内驾驶培训机构的考试合格率、三年内驾龄驾驶人交通违法率和交通肇事率等信息, ...
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办理相关业务或者指派其他车辆管理所人员接管业务。第四十三条车辆管理所应当对驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地等情况进行备案,并确定受理考试人数,向社会公布。 的处分。第七章附则第八十三条国家之间对机动车驾驶证有互相认可协议的,按照协议办理。国家之间签订有关协定涉及机动车驾驶证的,按照协定执行。第八十 ...
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约定如在一定期限内辞职,由员工承担部分培训费用等方式来解决这一问题。 (二)竞业限制协议中必须明确约定给予劳动者的合理补偿 【案例3 属于可分割的情况下才能适用该项原则,若是不可分割的话法院只能判定竞业禁止协议全部无效。(三)合理化原则(rule of reasonableness)。当一份竞业禁止 ...
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办理相关业务或者指派其他车辆管理所人员接管业务。第四十三条 车辆管理所应当对驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地等情况进行备案,并确定受理考试人数,向社会公布。 处分。第七章附 则第八十三条国家之间对机动车驾驶证有互相认可协议的,按照协议办理。国家之间签订有关协定涉及机动车驾驶证的,按照协定执行。第八 ...
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工资。 既然劳动合同中这两项内容的约定不妥当,那么应当如何修改呢?个人建议,对第一项约定应按照原劳动部劳办发??1995??264号文件的规定,结合出资培训的具体情况去进行修改;对第二项约定,如果地方政府对竞业限制期间用人单位支付经济补偿金的标准有规定,应按其规定执行;如果当地没有规定,可参考其他 ...
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部门备案。合同发生重大变更的,发包单位应自合同变更后15个工作日内,将变更协议送原备案机关备案。 合同发生纠纷的,以备案合同为准。 第三十二条(禁止 (六)不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的; (七)未依法建立安全生产教育培训制度的; (八)未依法建立安全生产事故应急救援预案的; (九)发生安全 ...
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最低工资。既然劳动合同中这两项内容的约定不妥当,那么应当如何修改呢?个人建议,对第一项约定应按照原劳动部劳办发??1995??264号文件的规定,结合出资培训的具体情况去进行修改;对第二项约定,如果地方政府对竞业限制期间用人单位支付经济补偿金的标准有规定,应按其规定执行;如果当地没有规定,可参考其他 ...
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办理相关业务或者指派其他车辆管理所人员接管业务。 第四十三条 车辆管理所应当对驾驶培训机构教练员、教练车、训练场地等情况进行备案,并确定受理考试人数,向社会公布。 区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门应当每月向社会公布辖区内驾驶培训机构的考试合格率、三年内驾龄驾驶人交通违法率和交通肇事率等信息, ...
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