影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 第十章培训 第六十条机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类 ，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央 ...
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劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者 》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 十六、用人单位可以与劳动者约定 ...
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个就业岗位，可大多下岗职工看了一眼后，立马走人，全场只签订了441份用工协议。有就业的机会，为何毫无热情，莫非是下岗职工的眼光太高，过分挑食了 合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动 ...
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非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》（以下简称“若干意见”）中关于调解协议的公正及司法确认程序的规定，为当前我国建筑工程和法律界借鉴DRB/DAB等替代 如果在评审意见作出一定期限内，双方无书面异议，可对评审意见申请公证机构或者向法院申请，赋予其强制执行效力；制定详尽的专家培训考核制度；删除现有 ...
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办理商品房交易业务操作指引（2007） （2007年12月18日业务研究与职业培训委员会会议通过） 第一章 总则 1.1 制定目的 为规范和促进本市律师办理商品房交易 .2 认购（预订）协议基本内容 （1）当事人姓名或者名称； （2）预订房产座落地点、面积； （3）价格； （4）预订期限； （5）定金 ...
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期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的； 10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的； 11 单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议，但对用人单位则无限制，双方可以自由约定用人单位违反合同 ...
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双方的婚姻关系解除。这种困难帮助既适用于人民法院的诉讼裁判离婚，也适用于民政部门协议登记离婚，但必须以离婚为条件。双方夫妻关系解除之后，生活困难的一方再 就会丧失。如果另一方住房只有一处，可以确定帮助的形式为使用权，住房使用期限应按照财产分割意见第14条的规定，一般不超过两年。 (二)金钱帮助 国家 ...
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本部门执行的功能可以包括帮助有关行政活动争端的当事人、给争端解决替代方式从业人员培训技术和程序、提供本部门的官员和雇员作为中立人。只有符合合众国法典第5 的其他争端解决方式。如果主管机关不能通过和解的方式使当事人在合理的期限内达成协议，他应当促使当事人自愿寻求其他争端解决方式而不诉诸罢工、停工或者其他 ...
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满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。” 劳动法只规定了用人单位不和劳动者签订书面劳动合同的行政责任，对 违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
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该工作岗位作出选择和评价，以及决定是否建立正式劳动关系的特定时间。 4.试用期在期限、形式、针对对象上具有特定性，试用期条框应采用书面形式，试用期必须在 日后不得以任何理由再次设置或延长临时雇佣考察期。(2)对于制定了目标工作量的工作协议中，如果工作时间低于90天，或者受聘人员的工作形式不是全日制的， ...
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