体现合同法对消费者、劳动者以及经济上的其他弱者的特殊保护，也体现合同法对企业的合同自由进行的某种限制，实质上是限制他们滥用合同自由，以维护实质上的 的操作问题，合同法不可能在这里作详细规定，而需要另行制定一个附属的法律专门规定。但合同法必须为招标投标设计一个基本准绳，使得招标投标不流于形式。基于合同法 ...
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世界各国管理模式也在日新月异。只有统一性而无多样性是不利于公司发展的。第二、公司管理机制的法律规范中究竟在多大程度上允许股东（尤其是大股东）和公司 或其他文件上签字”。依照法院判决，接管人签署公司文件要求改变和撤换在中国这家外资企业的董事会成员，这一判决和文件究竟有没有效力？引起了争论。普通法国家法院 ...
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问题，1986年《矿产资源法》规定了关于关闭和迁移集体矿山企业的补偿问题，《外资企业法》对国有化和征收的补偿作了规定。1988年《水法》、《野生动物保护法 ：权益内容范围和权益损失范围。1.权益内容范围。公民、法人或其他组织所享有的法律权利可分为实体权利和程序权利，而实体权利又包括了人身权利、财产权利 ...
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以营业执照、统一社会信用代码证书等登记载明为准。非法人组织的类型主要有：（1）个人独资企业、合伙企业、中外合作经营企业、外资企业；（2）社会团体的分支 可以按照被执行人对案外人享有到期债权处理。案外人因无法继续履行合同产生损失的，可另循法律途径解决。 二十二、问：申请执行人申请对被执行人采取限制消费或 ...
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最高法院判决驳回上诉，维持原判。 裁判要点 法院认定案涉合同有效的原因在于： 第一，以转让公司及股权的方式实现企业资产转让，不违反国家强制性规定。从 不影响股权转让合同的效力，但是逃避税收将会遭受行政处罚，甚至承担刑事责任。因此当事人在股权转让交易中应当按照相关税收管理规定缴纳税收。 相关法律法规 《 ...
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。《劳动合同法》第39条是关于用人单位单方解除劳动合同的规定，“严重违反公司规章制度”这一法律规定正是企业制定具体考核奖惩办法掌握主动权的源泉。正是因为国家法律 。在中国现有政策环境下，许多投资领域是不允许外资企业甚至民营企业涉足的。（三）融资方式的选择。融资的方式有很多选择，例如：债权融资、股权融资 ...
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,其形式只限于设立外资企业（包括独资企业、合资企业和合作企业） 。第二,未成年人劳动权利能力的限制。为保护未成年人的身心健康和合法权益,各国法律都明文规定禁止雇用童工 、经理仍以该法人的名义对外签订合同,那么该合同对已经注销的法人也不具有法律的意义。（2）如果主体欠缺某些方面的权利能力,则导致其特定 ...
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年的短期协议，比较容易终止，也不用承担无固定期限劳动合同的责任。 在劳务协议有效期内，用工企业可以把派遣工退回劳务派遣公司，而不用承担任何责任。这样， 制度的完善。 [11]纪荣凯，论劳务派遣工同工不同酬的法律破解路径，《工人日报》2011年01月18日。 （全文发表于《宁德师专学报(哲学社会科学版) ...
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的风险。２、受让人不愿支付转让价款。诚信是企业的命脉，但并不是每个企业都能视如生命。而且由于部分人的诚信缺失，即使有时出于诚信，也难得别人相信， 作出解释（一）应对转让后因土地使用权出让合同产生的纠纷中转让人的诉讼地位作出解释。土地使用权转让后，法律规定，原出让合同的权利义务一并转移给受让人，所以，因 ...
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港、澳、台商投资股份有限公司、其他港、澳、台商投资企业、外商投资企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、外商投资股份有限公司。其他外商投资 一些异地商会换届选举中有关投票人不是会员企业的法定代表人或负责人的投票无效的投诉或无效认定是违反我国现行法律规定的。 三、结论与建议 通过以上分析得知 ...
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