《关于加强国有企业商业秘密保护工作的通知》中关于正确理解商业秘密的定义，合理认定商业秘密的范围的规定。2、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的 》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用的规定；第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当 ...
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原则，并突破了法定单方调岗的限制情形，因此约定无效。 第二种观点认为，合同中约定可随意调岗合法。 劳动合同约定 公司可根据需要对员工岗位进行调整，应当理解 赋予了一定的单方变更权，在这两种情况下调整劳动者的工作岗位也应当被认定为具有 充分的合理性。 实践中还有一些情形是否构成合理性，也颇有争议。比如： ...
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此列，它是根据《人民法院组织法》第三十三条的规定：最高人民法院对于在审判过程中如何具体应用法律、法令的问题，进行解释，由于目前的纠纷多是由人民法院审理，所以 是抢劫劣于抢劫。第九条出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失 ...
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到厂区工作，工资标准为每人70元/天，其本身违反法律规定，双方签订的承包协议因违反国家强制性规定而无效。 2．朱学高与科慧隆公司存在事实上的劳动关系 人就以未签订劳动合同，劳动者属于承包人雇佣等借口否认与劳动者存在劳动关系。为此，劳动和社会保障部出台《关于确立劳动关系有关事项的通知》，规定如何确定劳动 ...
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裁判对民事诉讼具有预决力，先刑后民可以避免重复举证和查证事实，避免重复劳动。 3．避免刑民裁判矛盾冲突。在现代诉讼程序刑民分离的背景下，刑事和 合同诈骗，行为人的行为即构成损害国家利益的欺诈行为，应认定合同无效。{8}二是认为基于刑事犯罪和民事合同系两种不同的法律关系，即使行为人涉嫌刑事犯罪，也不影响 ...
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时怎么领取。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】诺基亚西门子被裁员工的企业年金应如何处理？【法律解读】企业年金是多层次养老保险制度的重要组成部分。国家提倡和鼓励 提供方的解释。据此，法院认定，周某在签署签收回执单时仅同意解除的事实而非解除的理由。这意味着双方并非协商一致解除劳动合同，电子公司还需说明有 ...
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我国冲突法的使命之一。市场经济和法治建设的深入刺激了我国经济管理法的猛增，如何保证这些关涉我国国计民生的法律有效实施，防止法律失灵，同样需要从冲突法视角 利益：如果消费者选择的法律超出了另一方的正当预期，消费者的法律选择无效；对于集体劳动合同，劳动者不应享有单方法律选择权，因为工会的谈判力量已基本与 ...
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集体合同法的强制效力。在私法框架内，一个违反集体合同的个人劳动合同应当是有效的，无法令人信服地将其解释成无效。在发现这种理论尝试不成功后，辛茨海 单位职工，二者并不具备团体的特征。因此，从法理上将这种合同认定为集合的劳动合同或多数劳动者同时成立的劳动合同的集合，似乎更为合理。[40]（2）集体合同债权 ...
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效力认定的影响 《民法通则》规定：18周岁以上及16至18周岁、以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，即可以视为完全民事行为能力人，可以独立进行民事 的效力。《合同法解释一》第10条规定：当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效；但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定 ...
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的土地使用权。 答：《土地管理法》第2条规定，我国实行土地全民所有制和劳动群众集体所有制，全民所有即国家所有。与土地所有制相对应，我国目前土地使用权也可 为国有建设用地，不包括国有农用地。 不轻易确认合同无效 记者：《解释》在对合同效力的认定上，是如何体现促进房地产市场健康发展和维护稳定的土地交易秩序 ...
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