人身损害赔偿纠纷为由直接向人民法院起诉用人单位的，不予受理，告知其按《工伤保险条例》的规定先申请劳动保障行政部门进行工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障 、决定或通知，人民法院经审理查明是有下列情形之一的，应当认定仲裁期限中断： （一）劳动者生病住院治疗等情况； （二）劳动者与用人单位就劳动争议进行 ...
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发生与加害行为之间具有相当因果关系，自然应由赔偿义务人承担赔偿责任。受害人住院期间和休养期间的护理费赔偿，在司法实践中还比较容易掌握，即根据护理人员的 根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”。 2、国务院《工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定 ...
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的发生与加害行为之间具有相当因果关系，自然应由赔偿义务人承担赔偿责任。受害人住院期间和休养期间的护理费赔偿，在司法实践中还比较容易掌握，即根据护理人员的 根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。。 2、国务院《工伤保险条例》第二十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定 ...
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经设区的市级劳动能力鉴定委员会可延长不超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一条） 五、伤残定级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要 50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 第四十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受 ...
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参照深圳经济特区上一年度最低工资标准。 二十二、受害人住院期间的护理费，如果护理人员没有收入的，参照深圳地区护工现劳动报酬的情况，按每个护理人员每天人民币50元的计算 二）经鉴定，受害人出院后其生活确实不能自理的。 二十七、受害人定残后的护理费可以参照《工伤保险条例》第三十二条第二款规定，按照生活完全 ...
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参照深圳经济特区上一年度最低工资标准。 二十二、受害人住院期间的护理费，如果护理人员没有收入的，参照深圳地区护工现劳动报酬的情况，按每个护理人员每天人民币50元的计算 二）经鉴定，受害人出院后其生活确实不能自理的。 二十七、受害人定残后的护理费可以参照《工伤保险条例》第三十二条第二款规定，按照生活完全 ...
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不慎被电锯锯伤，随后被孙某送往医院进行治疗，住院15天，经诊断为：左手拇指骨折伴血管神经肌腱断裂。住院期间的医疗费均由孙某支付，出院后，杨某 ：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条例。”由此可见，我国法律上所谓的雇员是 ...
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理由”包括下列情形： （一）发生劳动者生病住院治疗等意外情况的； （二）劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的； （三）人民法院认为可以认定的 工伤，已由用人单位安置，后要求辞职的，其工伤辞退费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。 因工伤而解除劳动合同后，劳动者同时请求用人 ...
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之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定 由伤残职工或童工所在单位支付。 用途十：确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的标准 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，职工或童工受到伤害， ...
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理由”包括下列情形： （一）发生劳动者生病住院治疗等意外情况的； （二）劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的； （三）人民法院认为可以认定的 工伤，已由用人单位安置，后要求辞职的，其工伤辞退费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。 因工伤而解除劳动合同后，劳动者同时请求用人 ...
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