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单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生 所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间法定待遇,待完成工伤认定及劳动能力鉴定后,依法享受参保职工各项工伤保险待遇;其中应由用人单位支付 ...
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治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费 亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。3、 供养亲属范围:(1)、职工配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹:(2) ...
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报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资等,不包括用人单位承担社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工 时,应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定伤残等级,确定劳动者应当享受一次性工伤保险待遇。 第十九条【非法用工】无营业执照或者未经依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-506617.html -了解详情
补助费工伤赔偿标准 1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求:住院期间。 3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。 (三)交通费、 亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资。3、供养亲属范围: (1)、职工配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹: ( ...
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于作出决定后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 。三)、职工因工伤医疗期间待遇:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 ...
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规定;(12)劳动能力鉴定费。4、应由用人单位支付5项工伤保险待遇项目(1)工伤职工停工留薪期内工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不 人民政府规定。(4)用人单位应当参加而未参加工伤保险,在此期间职工发生工伤,由该用人单位按照国家规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。(5)用人单位 ...
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标准?15、没有加入工伤保险,8级伤残,我该咋办?16、老板扣我工伤期间工资合法吗?17、国家伤残鉴定7级标准是?及赔偿 标准?93、2011年度上海市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准?94、2011年度重庆市工伤赔偿标准?95、2011年度重庆市非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准?96、2011 ...
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七级14个月,八级12个月,九级10个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金标准分别为:七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月 待遇。】五、停工留薪期间待遇:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-384135.html -了解详情
其鉴定生活护理等级,从2004年1月1日起以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按规定标准计发生活护理费,所需资金按原支付渠道解决。 十、职工 市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 ...
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享受赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。1-10级工伤 停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准,由工伤保险基金补足差额。三级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出 ...
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