条例》对工伤认定不服的，设置了行政复议和行政诉讼的救济途径，当事人依民事诉讼寻求救济的，应当予以规制。笔者认为，社会保险行政部门作出认定工伤决定书后，当事人 在申请复议、提起行政诉讼期间的，应当裁定不予受理或驳回起诉，告知其依《工伤保险条例》解决，超过行政诉讼期间，确有事实依据的，可以受理，经审理， ...
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赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工 元、被抚养人生活费29,040元，合计88,400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。 三、一审判决的理由及结果 一审法院认为：根据最高人民法院颁布的《 ...
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该鉴定结论为最终结论。劳动仲裁：在认定决定和劳动鉴定结论生效后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。建筑工地上发生的工伤事故由事发地的仲裁委受理。法院诉讼： 和减少程序上的麻烦，可以要求仲裁委出函，直接到人民法院提起诉讼。3、工伤事故赔偿的项目：医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金 ...
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不服即墨市劳动和社会保障局对刘宝文作出的工伤认定决定，主张双方之间不存在劳动关系，但该工伤认定决定已被即墨市人民法院与本院以行政判决书予以确认，并 判令解除双方的劳动关系并由恒明辉公司支付刘宝文一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费及鉴定费并无不当，本院予以维持。 ...
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以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，法院不予支持。 2.社会保险行政部门已经作出 人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔的原因受偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，法到伤害院应予支持。 3.社会保险经办机构以职工或者其近 ...
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20，000元，合计220，615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡 、被抚养人生活费29，040元，合计88，400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。 三、一审判决的理由及结果 一审法院认为：根据最高人民法院颁布的《关于 ...
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赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工 元、被抚养人生活费29,040元，合计88,400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。三、一审判决的理由及结果一审法院认为：根据最高人民法院颁布的《关于 ...
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认定办法》第十九条规定：“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”）针对此问题劳动和 提起行政诉讼。而雇佣损害赔偿，雇工的伤情确定，只要有鉴定资格的机构均可以认定其伤情等级。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构重新鉴定，或 ...
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第20条一款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日內作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者近亲属和该职工所在单位。 、依法行政的基本要求。唯有如此，才能推进我国依法治国的进程。 综上所述，一审认定事实清楚，适用法律正确，在此，被上诉人请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求 ...
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。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工 ，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁的未成年人与用人单位订立劳动 ...
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