限制, 一些用人单位大量使用劳务派遣用工。不少用人单位为了降低用工成本或避免无固定期限合同可能带来的麻烦、纠纷, 要求有10年工龄的老员工与劳务机构重新签订合同, 以劳务派遣人员的名义在原单位继续从事劳动。全国总工会提交的《国内劳务派遣调研报告》 ...
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。 2. 增加企业的隐性成本。 （1） 解雇成本增加， 除劳动者自身客观原因造成的解雇之外， 企业单方面解雇员工按照工龄要向员工支付经济补偿金， 这样规定在一定程度上增加了企业的解雇成本。 （2） 新劳动法在员工培训方面虽然 ...
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实际发放的工资标准工资确定。依照本款确定的工资标准不得低于本市规定的最低工资标准。 （3）计算二倍工资的工资标准时，因基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、级别工资等按月支付的工资组成项目具有连续性、稳定性特征，金额相对固定，属于劳动者正常劳动的应得工资，应作为未订立劳动合同二倍工资差额的计算基数 ...
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或管理人作为出租方与承租方的真实意思表示依据。根据最高人民法院相关司法解释规定，用自己的积蓄购买的公有住房应视为个人财产，购买公有住房时享受的配偶的工龄优惠只是属于一种政策性补贴，而非财产或财产权益，应予查明购房款是夫妻双方的共同财产积蓄还是配偶一方的个人所得，以此确认所购房屋是夫妻共同财产还是个人 ...
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会选择让劳动者先辞职, 随后再重新签订一份固定期限的劳动合同, 这样一来就会导致原来工龄被自动清零;而有的用人单位则直接将原单位注销, 只把名称进行了修改, 成立 ...
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企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。” （ ...
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要求小卢履行赠与合同，办理房屋过户的主张不会得到法院支持。3、房改房不可分割，归属父母。【案例】10年前，小唐父亲单位分的公房进行房改出售，经按成本价并折抵工龄后，房屋的出售价格是10万元。小唐和小邓夫妇拿出10万元存款交给小唐父亲，从单位买下了这套房子，房产证登记在小唐父亲名下。去年小唐和小邓感情 ...
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的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时距法定退休年龄相差不足五年的职工可提前退休；4.1998－2000年有压锭任务的国有纺织企业的纺、织工种工龄满20年，距法定退休年龄相差不足十年且再就业确有困难的职工可提前退休，但已完成压锭任务的企业不可据此再办理提前退休。超出上述四种情况之列 ...
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关系, 从何时开始存在劳动关系对于劳动者发生争议后是否可向所属人事仲裁提出相关申请, 以及劳动者的工龄计算、劳动者被解雇后的补偿金或赔偿金的计算等均有着重大意义。 三、劳动关系建立与 ...
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淡薄, 在经营、用工等方面存在踩线、抓法律漏洞等行为。此外, 还需进一步提高劳动者, 尤其是一些工龄较长、年纪较大、学历较低的劳动者的法律意识, 引导他们采取合法手段维护自身权益。这就 ...
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