（法办[2011]442号）第59条，认为“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工 雇佣的雇工之间是否形成事实劳动关系作出明确答复，认为双方之间不存在事实劳动合同关系。上海市高级人民法院《劳动争议案件几个问题的讨论纪要》第9条也 ...
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承包企业（包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业，下同）对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其 从事与建筑作业相关的活动。 第九条项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入 ...
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] 南通六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员应当接受 。根据《工伤保险条例》规定，张成兵在江苏南通六建建设集团有限公司承建的厂房建设项目中进行油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤认定范围。据此，维持上海市松江区 ...
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] 南通六建公司系国基电子（上海）有限公司A7厂房工程的承包人，其以《油漆承揽合同》的形式将油漆工程分包给自然人李某某，约定李某某所雇人员应当接受 。根据《工伤保险条例》规定，张成兵在江苏南通六建建设集团有限公司承建的厂房建设项目中进行油漆施工不慎受到事故伤害，属于工伤认定范围。据此，维持上海市松江区 ...
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纠纷案件； 13.船舶关键部件和专用物品的分包施工、委托建造、订制、买卖等合同纠纷案件； 14.船舶工程经营合同(含挂靠、合伙、承包等形式)纠纷案件 地、电缆或者管道敷设以及码头、船坞、钻井平台、人工岛、隧道、大桥等建设）纠纷案件； 56.海岸带开发利用相关纠纷案件； 57.海洋科学考察相关纠纷案件； ...
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表明一个月以内的灵活用工可以不签订书面劳动合同。同时，应当赋予没有工商注册的自然人用工资格，将目前所谓的劳务关系、雇佣关系纳入劳动关系，规定更为灵活的 全国民事座谈会纪要》第59条：59、建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体 ...
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过深圳经济特区，也没有在华丰公司工作过，与华丰公司之间不存在劳动合同关系，为此，广东省高级人民法院作出再审判决：撤销深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院的七 负责制和工程劳务管理层层转包、分包盛行的现状，造成建筑企业难于对工程的劳动实行有效管理和控制，有的企业甚至根本不知道哪些工人在为自己施工。据 ...
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