提交辞职申请 -法学论文搜索

劳动纠纷

)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护仲裁委员会的管辖范围；2. 属于劳动仲裁受案范围；3. 符合劳动仲裁时效规定；4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在收到 ...

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龙华工业区劳动纠纷咨询龙华劳动咨询律师

订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动委员会的管辖范围； 2. 属于劳动仲裁受案范围； 3. 符合劳动仲裁时效规定； 4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在收到 ...

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劳动合同法条文全解析

现行法律规定当中，用人单位不签订劳动合同承担的法律责任仅是员工可以随时辞职、单位终止双方关系的须支付员工工龄经济补偿金以及小额的罚款等???较轻的、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 ...

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福田区劳动局深圳市福田区劳动局

)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护仲裁委员会的管辖范围；2. 属于劳动仲裁受案范围；3. 符合劳动仲裁时效规定；4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在收到 ...

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从美国最新判例看客户名单商业秘密属性的认定

(Michael Gagnon)是原告雇佣的保险代理人，受雇数年后于1999年6月21日辞职。原告称被告盖格朗离开公司时带走客户名单，侵占了其商业秘密。。因此，法院认为诉争的商业秘密实际存在，因而驳回了被告的即时判决申请。堪萨斯州统一商业秘密保护法并未要求商业秘密的所有者保持其绝对的秘密性，而 ...

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现代司法理念辨析（下）

渊博、动机良好却由于介入辩论的次数太多，造成诉讼双方控告不能公正审案不得不辞职。[13]英国学者培根说过这样一句耐人寻味的名言：耐性及慎重听证是法官的对一些本该执行的案件迟迟不予执行。从表面看来，一方面涉及社会稳定，另一方面是申请执行人的合法利益，似乎处于一种两难境地。笔者认为，这实际是一个价值取向 ...

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科学对待DNA证据的证明力（下）

帕特里克（John Fitzpatrick）因被发现在DNA检测过程中故意调换样本、篡改实验数据而被迫辞职。（注释26：Jason Borenstein，DNA in the Legal System：the Benefits are Clear，the Problems aren＇t always ...

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民族地区基层法院经费保障机制之我见

部门、财政部门按照收费管理的职责分工，对诉讼费用进行管理和监督。案件受理费、申请费全额上缴财政，纳入预算，实行收支两条线管理。我国现行财政保障体制是按照的经费预算编制由最高法院负责，最高法院编制的经费预算草案送政府协调后，直接提交全国人大审议、批准后，由国务院和最高法院执行。具体操作方法及步骤：在 ...

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浅析劳动争议案件增长的特点、原因及对策

等待遇不能落实引起的争议，也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议； 2、劳动者主动提出仲裁申请的情况日益增多。最为突出的就是用人单位人员一方面应认真研究相关法律法规，提高庭审驾驭能力和审判能力，对复杂疑难案件提交审委会讨论决定，另一方面要找准双方争议的焦点，积极同劳动部门对劳动争议案件进行 ...

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人力资源管理规程

的派任，均应依其专业经验予以派任。第二条董事长、总经理自行或根据各部门申请提出任用计划，由总经理组织公开招聘。第三条有下列事情之一者，不得予以任用：（所称薪水，系以员工最后服务月份之薪水为准。第七条员工辞职，应于三十天前以书面形式提交总经理核准。如离职未经核准或移交不清，即擅自离职者， ...

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