继承其注册商标的法律事实。继承人继承了商标权后享有转让商标专用权，通过商标许可合同许可他人使用并收取使用费的权利，同时，在注册商标专用权受到侵犯时，一样可以 如何实现其价值，放弃继承权能否逃避债务，受到侵害时如何正确维权等。如果您对知识产权的继承还存在疑问，建议咨询专业的律师，避免出现纠纷及造成损失。 ...
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分层的日益明显以及不同利益集团冲突、矛盾的加剧,弱势群体正日益受到人们的关注。如何加强对弱势群体的保护,平衡社会各阶层或群体的利益,进而促进整个社会和谐、健康 案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 ...
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分层的日益明显以及不同利益集团冲突、矛盾的加剧,弱势群体正日益受到人们的关注。如何加强对弱势群体的保护,平衡社会各阶层或群体的利益,进而促进整个社会和谐、健康 案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 ...
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我国公民的权利意识与权利观念也大大地得到加强，这从我们日常生活中出现的大量维权诉讼中就可得到生动的印证。也正因为这种情况对于当代中国而言意义非凡，所以， 《劳动合同法》规定的职工所享有的提前一个月通知雇主解除劳动合同的职工劳动合同的任意解除权，就属于在充分满足这个条件情况下所产生的新兴权利。 五、权利 ...
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忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的 企业损失和法律风险。一旦陷入潜规则的泥潭，如果企业的合法利益受到损害，企业维权便举步维艰，因为企业往往言而无据、有口难辩、有苦难言，往往成为难言之隐。这样 ...
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分层的日益明显以及不同利益集团冲突、矛盾的加剧,弱势群体正日益受到人们的关注。如何加强对弱势群体的保护,平衡社会各阶层或群体的利益,进而促进整个社会和谐、健康 案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对 ...
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案件中,因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 7在对 的过错,难以确定己方的诉讼请求限度;当弱势群体是应诉方时,则往往惊慌失措,不知如何与对方展开辩论,难以运用法律来正确应对。 (四) 案件执行难 近几年来,全国 ...
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一、现阶段我国农民法律意识的现状 “有法律意识者想的是如何接受、遵守法律，无法律意识者想的是如何对付、逃避法律”，[2]只有努力提高农民的法律意识， 用人单位就利用自己的优势地位和没有保障农民工权益的专门性规定，不跟农民工签订劳动合同，借故拖欠、拒付、克扣农民工工资等。这不但侵犯了农民工的合法权益， ...
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一、现阶段我国农民法律意识的现状“有法律意识者想的是如何接受、遵守法律，无法律意识者想的是如何对付、逃避法律”，[2]只有努力提高农民的法律意识，才能 用人单位就利用自己的优势地位和没有保障农民工权益的专门性规定，不跟农民工签订劳动合同，借故拖欠、拒付、克扣农民工工资等。这不但侵犯了农民工的合法权益， ...
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，专家认为这依然与我国属于劳动力密集型国家有关[4]。随着社会观念的改变，劳动者维权意识的提高，原材料价格的攀升，原有的市场优势正在减弱，甚至出现了外资 未获得外商投资主管机关核准，也未取得营业执照，应当以何种名义与境内机构或人员签订劳动合同以及租赁合同？因为企业尚未成立，自然无法以企业名义签订相关 ...
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