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和选择职业,取得劳动报酬或收入,获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,享受社会保险以及特别的扶持、优惠和保护的权利. 在我国,残疾人与健全人一样, 翻译等行业;智力残疾言语表达差、情绪情感不稳定、智力低下、意志缺乏独立性,无法从事脑力劳动和技术工作;肢体残疾由于四肢残缺或躯干麻痹、畸形,基本不能从事 ...
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关系中劳动者待遇以及劳动报酬支付不同。劳动关系中,劳动者依据我国劳动法享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、享受社会保险和福利 发生工伤事故或者群体欠薪时,非法承包者就可能溜之大吉,劳动者的合法权益将无法得到保障,因此,只有加大对非法发包行为的惩处力度,加重非法发包企业的 ...
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四十二条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第 和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。按照这一立法精神,《规定》第八条明确了以下三种处理方式:1.职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其 ...
//www.110.com/ziliao/article-508248.html -了解详情
直接提出工伤认定申请。5、工伤认定机构应在多少个工作日内作出认定决定? 答:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤 不少于1个月,但不得超过12个月。9、工伤人员停工留薪期间的工资福利待遇按何标准享受? 答:在停工留薪期内,工伤人员原工资福利待遇不变 ...
//www.110.com/ziliao/article-339802.html -了解详情
见义勇为自古以来就一直存在,时至今日却没有一个确定的统一的认识,这也是对见义勇为无法充分救济的原因,因此笔者认为有必要首先对见义勇为的概念和构成进行认定。以 的情况下,有从国家和社会获得帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。民法上的无因管理制度赋予见义勇为人员 ...
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职工工伤保险的法定责任 我国《劳动法》第七十条规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生产等情况下 适用所有的企业(个体、私营),参加保险与否不影响劳动者在发生事故后享受工伤待遇的权利,这是企业义不容辞的法定责任。 在审判实践中我们常常遇到企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-186141.html -了解详情
或法定监护人,可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为: (一)供养亲属 的各项社会保险费应一次性拨付给当地社会保险经办机构管理。 未参加工伤保险的,工亡职工供养亲属抚恤金、一至四级工伤职工应享受的伤残津贴、生活护理费、辅助 ...
//www.110.com/ziliao/article-143298.html -了解详情
的,无论劳动者起诉用人单位要求依法交纳社会保险费用,还是起诉社会保险经办机构要求发放保险金,或者享受其他社会保险待遇,均不属于劳动争议案件,人民法院不应作为劳动争议 案件与破产案件审理的步调一致性。 八、关于企业破产时对职工劳动关系及待遇未作处理的案件的审理根据《企业破产法》第三十七条、最高人民法院 ...
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,各地有不同的实践操作,在北京地区,如果用人单位已经给劳动者缴纳了各项社会保险,仅仅是缴纳基数低于劳动者的实际工资,这种情况下劳动者以用人单位未依法缴纳 存在劳动关系,可以要求用人单位补交未缴纳的社会保险。 2、因用人单位未依法缴纳社保而造成劳动者无法享受相关社保待遇的,用人单位赔偿劳动者的损失(如 ...
//www.110.com/ziliao/article-374717.html -了解详情
组建的股份制企业,应当为本企业职工办理社会保险,按规定缴纳社会保险费,保证本企业职工依法享受养老、失业、医疗等社会保险待遇。 城中村转制后,符合本市最低生活 和建设行政主管部门按违法建设工程查处。 现有不符合城中村改造规划要求,又无法采取改正措施的建筑物、构筑物,改造时应予拆除。 第二十九条城中村改造 ...
//www.110.com/ziliao/article-207481.html -了解详情
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