当然代表权和代理权。董事的这种地位自然也适合于副董事长、非公司的法人企业的副厂长、副经理等。有限责任公司，因股东人数较少和规模较小的，可设一名执行董事 善意第三人，正如英国法院的一项判决中所述，在这种情况下，交易人“有权假定董事会是有了授权的”，这也符合公司法关于经理职权的规定的立法精神。即是说，惟有 ...
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公司法中，由于强调股东的自治监督以及公司法不区分有限责任公司和股份有限公司的现实，因而形成了公司机关只有董事会和股东会，而无独立的监事会的单一委员会制（ 也主张引入独立董事制度[8].与大陆法系国家相似，英美国家也一直试图加强公司监督机构或人员的独立性，并从而强化监督权，如对董事“独立性”的严格界定和 ...
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，必须使其处于超然的地位。我国《公司法》第46条和第112条分别赋予有限责任公司和股份有限公司董事会十项职权，而第54条和第126条分别赋予有限 其他有限公司资本的1/4以上的出资股数的场合，该股份有限公司或有限公司所持有的公司或母公司的股份没有表决权。”我国台湾地区《公司法》第178条规定，“各股东 ...
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的股份之后，在理论上他可以仅缴付一定的股款，未缴付的股款可以根据公司董事会的决议而缴付，法律并没有对此规定年限限制；而根据大陆法系国家的公司法， 资本制度的要求，我国公司法所要求的此种最低资本可以分两种情况加以规定：有限责任公司的此种最低资本为5万元，股份公司的此种最低资本为50万元。必须指出，本文 ...
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由公司机关具体行使。通常，股份有限公司的公司经理的权利由董事会授予，而有限责任公司和其他公司的公司经理的权利多由股东（或股东会）授予。一般而言，各国立法 ，因此，由于经营权行使主体的竞业可能产生经营权行使主体利用其地位与职权损害公司利益，谋取私利，因此，各国公司法中都有关于经营权行使主体竞业禁止义务的 ...
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选择，法国就采取这种体例。 我国公司法采取的是监事会的并列二元制。我国公司法规定：“有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于三人。有限 应确保监事会在职权行使上的独立 权力制约只有在权力相当的情况下才能有效，在公司董事会权力日益扩大的今天，监事的权力显然也要随之变化，否则便会威胁监事会 ...
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均持有公司一定份额股份的原因。但除家族式的有限责任公司外，绝大多数公司的董事不是公司的完全所有者。这样，当董事对工作尽了努力时，他可能承担全部成本而 的依据，那么，不论交易金额的大小或性质如何，相对人为了确认董事会决议的真实性，都将不得不列席公司董事会会议。而这无疑与商事交易的便捷性要求相悖，而且徒增 ...
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制订，由股东会决定。因此，由于董事会不是盈余分配的决策机关，董事不应成为公司盈余分配诉讼的当事人。公司盈余分配纠纷主要发生在有限责任公司中。在 天生的滞后性，在市场经济变化日新月异的今天，仅仅依靠固有法条的明确规定来解决公司自治纠纷已显力不从心。我国最高人民法院除了出台司法解释来弥补法条的滞后性外，还 ...
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、信息不对称、策略性讨价还价的成本。决策成本包括因为委托授权引致的代理成本(即公司为监督决策者和决策者的机会主义行为引致的成本)和多个决策者的集体决议成本(即 46条与第99、103条，前者系任意性规范，允许有限责任公司的股东通过公司章程约定股东会和董事会的权限，后者则应依公开性与否做进一步切分。第二 ...
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执行公司业务所需要的一切权利。公司法第50条、第114条规定了有限责任公司和股份有限公司应设经理，并列举了经理的8项职权，但这种立法在国际公 ，即主要是限制相互股和自己股份的股东与特别利害关系股东的表决权。 (3)健全董事会制度。首先要严格按照《公司法》规定的程序 召开股东大会，选举董事，组成董事会 ...
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