执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见第54条：……最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴。上海市则规定 ：各地的最低工资标准的含义并不完全一致，例如：最低工资标准中是否包括个人缴纳的社保、住房公积金部分？是否包括交通补贴、伙食补贴等？因此，比较最低工资 ...
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也将产生影响。 外资收购地方国有企业时，还遇到股东出资时间的问题。我国公司法第26条规定：股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明 内也不可能依靠税收来解决这个问题，而且同我国的人口规模相比，有限的税收和社保基金仅不过是杯水车薪。 所以从就业角度来看，政府应该慎重转让自己的全部股权，政府 ...
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多长时间，是劳动争议面临的重要问题。 【写作年份】2010年 【正文】 近年来，劳动争议案件上升，其中涉及加班工资的案件不断增多，已超过社保纠纷 46元、2008年12月份工资1781元、提前终止劳动合同的经济补偿金4500元、缴纳2006年3月至12月的综合保险费。 法院审理查明，原告于2006年3 ...
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分析，这种安置方式不利于被征地农民。 1、延缓了被征地农民获得公正补偿的时间 在计划经济体制下，全国经济是一盘棋，不同生产主体之间的利益独立性不强 保障被征地未成年人的发展，还应当为被征地未成年人安排教育补助费用。 其次，用于缴纳土地增值税税款。现阶段，由于补偿标准不是被征收土地的市场价值，被征地农民 ...
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就业也将产生影响。外资收购地方国有企业时，还遇到股东出资时间的问题。我国公司法第26条规定：“股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明 也不可能依靠税收来解决这个问题，而且同我国的人口规模相比，有限的税收和社保基金仅不过是杯水车薪。所以从就业角度来看，政府应该慎重转让自己的全部股权，政府 ...
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也将产生影响。 外资收购地方国有企业时，还遇到股东出资时间的问题。我国公司法第26条规定：“股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明 也不可能依靠税收来解决这个问题，而且同我国的人口规模相比，有限的税收和社保基金仅不过是杯水车薪。 所以从就业角度来看，政府应该慎重转让自己的全部股权，政府 ...
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经济探讨2010(7):52-56. [20]李燕花. 对延长法定退休年龄的几点思考[J]. 陶瓷研究与职业教育2006(1):19-21. [21]刘均.我国社保制度改革两难困境和选择[J].财经问题研究2005（1）：17-19. [22]徐玉锋. 当前经济形势下关于延长退休年龄的思考[J]. ...
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村组安排人员（村电工）管理本村组线路并负责将电费收取后每月向乡农电管理站缴纳。 第四阶段：1999年-2014年，两改一同价时期。1999年，国务院批转 管理意见的通知》（国发[1999]2号），要求从1999年开始，用三年时间完成两改一同价（电网改造全面完成，改造面达100%,改革电力体制，形成一县 ...
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也是相对较劣势的，工作环境差，安全设施得不到保障，工作量大，工作时间长等一系列突出问题。 （ 三） 社会保障不充分。 近年来，建设主管部门不断加强对 的制度性障碍，深化社会体制的改革要系统全面的解决限制农民工流动的各项问题，包括社保、医保、农民工子女上学、福利性住房的分配等问题，逐步逐级完善和建立健全 ...
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，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求用人单位赔偿其自行补缴部分的，予以支持，但支持的范围仅限于用人单位应缴纳部分。17.法院查明不 对于劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等给付数额、时间上存在争议的劳动合同纠纷案件，如当事人请求的单项数额均符合《中华人民共和国 ...
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