服务内容、服务质量、费用结算办法、费用审核与控制、违约责任、监督考核、争议处理、协议有效期限等内容。工伤医疗（康复）与辅助器具配置服务协议在履行 或工伤职工。第八十五条 工伤预防费用于工伤事故和职业病预防的宣传、培训、职业健康体检补助等项目。业务部门根据社会保险行政部门制定的年度工伤预防工作计划，按照 ...
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劳动合同和依法制定修订的劳动规章制度中有关福利待遇等规定、约定而发生的争议。 8、“培训”争议，指因用人单位是否执行或者履行法律、法规、规章及依法订立的 订立无固定期限劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）患病或者 ...
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算点，但是它们论述逻辑中却隐含了时间起点无论是结婚、营业、还是分居、职业培训，它们都将起算点指向为该受赠之继承人业已成年，能够自己 伦[M]．台北:三民书局，2001:174，188． [12]林秀雄．民法亲属继承争议问题研究[M]．台北:五南图书出版公司，2000:275，281． [13]房绍坤， ...
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。 第十四条投诉文书应当载明下列事项: (一) 投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、 住所、法定代表人 十七条劳动者或者用人单位与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议，按照《社会保险 行政争议处理办法》处理。 第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门 ...
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详细记载员工的职务范围，以避免将来在是否构成职务技术成果上造成不必要的争议。 2.1.1.7.9指导客户购买雇员忠诚保险 2.1.1.7.9.1雇员忠诚 商业秘密法律服务业务操作指引（2007）》（2007年12月18日业务研究与职业培训委员会会议通过）的基础上予以修订。供律师执业时参考，非强制性或 ...
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保险法》、《职业技能开发法》、《促进就业法》、《劳动合同法》、《集体合同法》、《工资法》、《劳动保护法》、《劳动监察法》、《劳动争议处理法》等 问题。如建立重点行业、地区的失业预警机制，建立失业人员的保障体系，大力发展职业技能培训，建立市场就业机制。（4）加强对用工单位的执法检查。如查处使用童工问题 ...
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劳动合同和依法制定修订的劳动规章制度中有关福利待遇等规定、约定而发生的争议。 8、“培训”争议，指因用人单位是否执行或者履行法律、法规、规章及依法订立的 订立无固定期限劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）患病或者 ...
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11部分。法典的第一部分为总则，规定社会保险的一般意义和基本内容；第二部分为职业培训及其促进；第三部分为劳动促进和失业保险；第四部分为社会保险通则。第 制度、反就业歧视制度、不当劳动行为及解雇保护制度、工资制度、职业安全卫生制度以及劳动争议处理程序制度等内容。劳动法在20世纪初，深受法律社会化之影响， ...
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外，该报告还有不同种类罪犯、判决、羁押的数据，甚至包括囚犯的多种多样的职业培训、监狱的人员力量设置、给监狱人员设置的进修课程和监狱预算等等。 1， India， March 2003， p.171，即由于某强奸案件判决无罪引起的公众争议，报告组建议由有刑法审判经验的最高法院前法官或高等法院前首席法官 ...
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，为有效实现该项权利，国家负有帮助和提供的义务。提供提高谋生能力的技术和职业培训项目、保证机会均等的制度改革、以及社会再分配等成为必要。 其二，关于 合作与扶助关系的设定有关，其制度化进程充满源自利益和人权观念冲突的根本性分歧和争议。该类权利的制度化迄今仅具雏形，其载体为相关宣言和行动纲领而未有具备 ...
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