办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意, 劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。河南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上 ...
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;(3)、承担义务的差别。劳动关系中的用人单位必须按照有关法律规定为职工承担社会保险义务,而雇佣合同中雇主则无此项强制性义务;(4)、管理方面差别 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 ...
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; (3)、承担义务的差别。劳动关系中的用人单位必须按照有关法律规定为职工承担社会保险义务,而雇佣合同中雇主则无此项强制性义务; (4)、管理方面 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月 ...
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;(3)、承担义务的差别。劳动关系中的用人单位必须按照有关法律规定为职工承担社会保险义务,而雇佣合同中雇主则无此项强制性义务;(4)、管理方面差别 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 ...
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或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是 赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×计算年限×伤残赔偿指数。(“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度 ...
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工伤赔偿具体包括哪些项目及标准一)一般赔偿项目 1、住院伙食补助费:按照本单位因公出差伙食补助标准的70% 2、医疗费: 3、停工留薪期间的工资(一般 就医交通费、食宿费:所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 注:1、五级—十级伤残可以领伤残津贴,也可以解除合同,要求支付一次性工伤医疗补 助金和伤残 ...
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人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保 障行政部门)按照国务 院有关规定设立的工伤保险经办机构(以下简称经办机构)的工作经费,列入本级财政预算。第四 条、第二 十四条规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,并终止工伤保险关系。第二十七条工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金 ...
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构成护理依赖的护理费赔偿,应按照不同类型纠纷,结合护理依赖程度,适用不同的赔付计算比例。因为工伤案件是根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度 后,于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级 ...
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为标准,计发到法定正常退休年龄,最高不超过20年一次性护理费标准:以本人当年护理费为基数,按计发伤残津贴的时间折半计算 十二未达到法定正常退休年龄但参加了 机构规定的时间内,仍未补交的,工伤保险经办机构停止支付职工工伤保险待遇,所需费用由用人单位支付用人单位再次参加工伤保险的,三个月以内的所有费用由 ...
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、辅助器具费:按各地方出具的《工伤辅助器具项目和费用限额标准》赔偿。河北省参见《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》。 6、停工留薪工资( 个月;二级25个月;三级23个月;四级21个月; 2、按月发放伤残津贴(本人月工资):一级90%;二级85%;三级80%;四级75%。到达退休年龄后 ...
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