董事的责任[16]。公司机会较难认定,不少国家规定篡夺公司机会的批准权只能由股东会行使。 第一,应增加概括性禁止规定:董事利用职务之便滥用公司财产的,应对 前置程序的规定,而应直接赋予监事会、股东诉权,在《公司法》总则中规定股东会、董事会的决议或者董事、经理执行职务行为违反法律,行政法规或者公司章程的 ...
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。[3]这就是为何在公司进入破产程序后,其董事会要被管理人替代、其股东会要被债权人会议(以及重整程序中的关系人会议)替代的根本原因所在。 因而 还是控股子公司)没有破产的,原则上不对子公司实施清算(除非母公司作为股东依照股东会表决规则作出解散子公司的决议),子公司的法人资格继续保留;母公司对子公司享有 ...
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,并不能以公司的运营方式运营。我们认为公司僵局主要分为以下两类:可分为股东会僵局和董事会僵局。 我国新修订的公司法对公司僵局及其解决办法作了原则性的规定 艰难。 3、公司经营决策民主制度。根据公司法规定,公司的重大决策事项要获得股东会过半数表决权通过,特别重大的事项,如修改公司章程、增减公司注册资本等 ...
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关系,所以,从公司内部职能地位上保证了监事会的独立性;监事会成员分别来自股东会的选派和职工代表大会的选举,公司董事、经理和财务负责人不得兼任公司监事的 公司经营层的违法违章行为无法采取强有力的制止措施;监事会无法自主决定去利用股东会这种监督途径,让股东讨论董事经理人员的可疑行为并作出最终决定;监事会在 ...
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。由此可见,我国公司法规定的公司知情权的范围很窄,只限于有限责任公司的股东会会议记录和公司财务会计报告,股份有限责任公司的公司章程、股东会议记录和 公司经营信息的载体均应当成为公司知情权的权利知悉范围。一般来说,这些载体有股东会会议记录、董事会会议记录、公司章程、财务会计报告、原始会计凭证、注册会计师 ...
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了监事会的职权。新《公司法》赋予监事会对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议的权利,而原公司法只能提醒纠正,董事 表现在: (一)为保证股东的知情权,增加了股东可以查阅、复制公司章程、股东会(股东大会)会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的规定 ...
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,并不能以公司的运营方式运营。我们认为公司僵局主要分为以下两类:可分为股东会僵局和董事会僵局。 我国新修订的公司法对公司僵局及其解决办法作了原则性的规定 艰难。 3、公司经营决策民主制度。根据公司法规定,公司的重大决策事项要获得股东会过半数表决权通过,特别重大的事项,如修改公司章程、增减公司注册资本等 ...
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》,王亚新、刘荣军译,中国政法大学出版社1996 年版,第214 页。 [32]参见陈荣宗《: 婚姻无效与股东会决议无效之诉讼》《, 法学丛刊》(台北) 1990 年第140 期。 [33] See Robert W. Hamilton, the Law of Corporations, West ...
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董事的责任[16]。公司机会较难认定,不少国家规定篡夺公司机会的批准权只能由股东会行使。 第一,应增加概括性禁止规定:董事利用职务之便滥用公司财产的,应对 前置程序的规定,而应直接赋予监事会、股东诉权,在《公司法》总则中规定股东会、董事会的决议或者董事、经理执行职务行为违反法律,行政法规或者公司章程的 ...
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关系,所以,从公司内部职能地位上保证了监事会的独立性;监事会成员分别来自股东会的选派和职工代表大会的选举,公司董事、经理和财务负责人不得兼任公司监事的 公司经营层的违法违章行为无法采取强有力的制止措施;监事会无法自主决定去利用股东会这种监督途径,让股东讨论董事经理人员的可疑行为并作出最终决定;监事会在 ...
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