利用代管他人财物之机实施侵占行为，笔者认为符合侵占罪的规定，不构成单位犯罪仅仅意味着该单位不必为此而承担刑事责任，并不能因此而免去负责人员和责任人员的 中关于法人的制度给予同等的地位，这一点在国家工商行政管理局于1999年下发《关于企业登记管理若干问题的执行意见》后更应如此，该意见规定以后公司登记不再 ...
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是为了当事人的利益而占有标的物，自己对于标的物并不具有占有利益，因此当当事人败诉，而被命令交付该标的物，这些请求标的物的持有人也当然地必须向原告交付 的本能行为[32]的社会信用环境，可以考虑借鉴行政管理、审判制度以及公司法上的回避制度，将在执行程序中以逃避执行为目的的不动产关联交易中的受让方作为执行 ...
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第四十八条对拒不执行有关扶养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行 结婚登记程序存在瑕疵为由提起民事诉讼，主张撤销结婚登记的，告知其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”。 (二)明确规定亲子关系诉讼中一方当事人拒绝鉴定将导致法院推 ...
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对其中的工伤案件办理期限作过计算，假如用人单位恶意诉讼，穷尽所有法律程序，可以用上整整4年时间；再如在行政确权案件中，容易出现循环诉讼，使矛盾久拖不决 ，促使当事人自觉履行生效裁判确定的义务。二是坚持刚柔并济的原则。一方面用刚的手段，对拒不执行法院生效判决的，依法适当运用查封、扣押、拘留等强制执行措施 ...
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我国现行司法救助制度的缺陷 我国现行民诉讼法规定的司法救助是指：人民法院对于民事、行政案件中有充分理由证明自己合法权益受到侵害且经济确有困难的当事人，实行诉讼 提取一部分作为司法救助资金。4、案件的执 行款。司法救助，并不是对案件不执行，不是国家拨款代刑事被告人、民事侵权人履行赔偿责任。对一些暂无履行 ...
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解决机制也是最完备的国家之一，美国的性骚扰纠纷解决机制由专门的单位内部纠纷解决机制、行政申诉制度和特殊的民事诉讼制度三个部分构成，三者的共同作用促进 纠纷的专门申诉程序 平等就业机会委员会分组负责对涉及性骚扰的各联邦公平就业法律的执行及申诉，任何适格受雇者或应征求职者认为遭受工作场所性骚扰行为的侵害， ...
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权利，却没有规定如果劳动行政部门不执行的情况下如何进行救济，所以只能是作为一个书面的权利和处罚存在。《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由 规章制度，虽未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序，但内容未违反法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示或告知的，可以作为用人单位用工 ...
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。事实上，对于涉及动拆迁的纠纷，法院要么不受理，要么也是判居民败诉为多；另一方面目前我国行政诉讼法本身也决定了居民不可能从法院得到他想要的结果。公民起诉 人与政府的拆迁安置协议，这是一份司法裁决，当事人必须予以执行。如果被拆迁人不执行法院判决，可以强制执行，亦即可以进行强制拆迁。三、基层政府在维护动迁 ...
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引发纠纷。依《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十三条关于劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而 。在本案中李某本应该能够得到经济补偿金，但是由于提交了所谓的辞职申请而败诉。该公司利用《劳动合同法》的上述规定刻意规避经济补偿金的支付，而此时让 ...
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还对行为人所在公司能否列为附带民事诉讼的被告人作出了认定，认为根据最高人民法院《关于执行刑事诉讼法若干问题的解释》第86条第5项规定，行为人窃取他人技术秘密供自己 而不应适用于一般的、没有特别技能和技术且职位较低的、接触不到用人单位的商业秘密等合法利益的人员。如何认定其他可以接触到商业秘密的人员是司法 ...
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