保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险 (含交通食宿)为自治区上年度职工月平均工伤6个月。 四、停工留薪实际为误工费,一般不超过12个月,情况特殊可延长,但延长不超过24个月。(计算 ...
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福建省工伤赔偿项目和赔偿标准(2011年10月最新修订) 根据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定,我省职工工伤依法享受如下保险待遇 办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、误工费(停工留薪期待遇) 1、职工因 ...
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赔偿其医疗费、误工费、生活补助费等以及80,000元残疾赔偿金。 承办此案的法官感到的难题之一,就是如何确定残疾赔偿金的数额。关于人身伤害的赔偿范围,《消费者 的变化,就是新增了残疾赔偿金这一赔偿项目,关于残疾赔偿金这一无形损失的赔偿标准,连以数学为工具的经济学也无能为力,最高法院无实施意见,法官们在 ...
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,径而在归责原则上适用违约之诉的理由,赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准,造成适用法律上的混乱与执法尺度的不一。因此,本文试之从侵权赔偿之诉 赔偿医疗费、住院费、交通费、伙食补助费、护理费、营养费、误工费等;二、造成受害人残疾的,除赔偿第一大类外,还应赔偿残疾生活补助费,被抚养人生活费、残疾用具费、 ...
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和标准做了具体规定。如医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾生活补助费、残废用具费、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费等多与《道路交通事故处理 赔偿标准,患者难以接受。由于医疗机构的过错,对患者造成了损害,而且有些损害是无法挽回的,因此这样的赔偿标准无法使当事人服判息讼,无法补偿因严重医疗 ...
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但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金( 问题,这就需要有关法律政策来规范离婚赔偿问题。怀孕离婚赔偿标准应该按照我国《婚姻法》的规定实行。当您涉身怀孕离婚的事件当中,需要对相关法律规定有所了解 ...
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忍受的。 4、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。 二、孕妇离婚赔偿标准如何规定 如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且 但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金( ...
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解释》中明确规定了可以提起精神损害赔偿,也正因为法律规定了两种不同的赔偿标准和审理依据,使实践中对一些案件的处理陷入了困境,也暴露了我国 补偿费时,有些法院参考了1991年国务院颁布的《道路交通事故处理办法》对该项费用的规定: 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食费、护理费、残疾者生活补助费、 ...
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个月。这样,笔者取得了具体的赔偿依据,向法院提起附带民事诉讼。最终,人民法院通过审理,判决被告人向被害人支付医疗费、误工费、交通费等合计四万多元。这 最好还是在立法上根本解决这个问题,通过立法确定刑事案件被害人获得精神损害赔偿的条件、标准、数额,使法院审判有法可依。这也是符合法治国家对人权保护逐步完善 ...
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我国的人身损害案件自2004年5月1日以后有了明确的高于以往的赔偿标准,但法院并没有因赔偿额变大而发生调解困难。因此,只要有法可依,法院的调解 都是直接损失,只不过代理费是积极损失而误工损失是消极损失而已。因此,律师费既可以作为误工费的转化物,又可以作为扩大的直接损失。《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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