.com/Article/xw/16364.html 2009年7月18日访问 [③]国家统计局，《上半年城镇在岗职工平均工资为14638元》 资料来源：国家统计局网站 http：//www.stats.gov.cn/was40/gjtjj_detail.jsp？searchword=%D6%B0% ...
//www.110.com/ziliao/article-148709.html -了解详情
年薪高于首相。日本最高法院院长的薪金与内阁总理大臣，国会两院的议长相等。 第二，工资收入不得减少的制度。大多数国家规定法官在职期间，其收入不减少，如美国宪法 制有利于司法队伍的反腐倡廉。目前，尽管全国绝大多数法官是好的，但司法腐败问题十分严重，少数法官吃拿卡要、索贿受贿，贪赃枉法、贪图享受、欺压百姓等 ...
//www.110.com/ziliao/article-17986.html -了解详情
股本合计)；(7)股票发行价格的折算(每股的净资产、每股的市盈率倍数)；(8)相关问题的说明(资产重组的模式及基本原则、剥离资产处置的办法、债务重组的基本 )年销售收入总额和利润总额。(3)折旧定额或定率。(4)考虑职工的年工资增长水平，至少大于等于通货膨胀率。(5)下岗分流人员要限制。 12．考核： ...
//www.110.com/ziliao/article-661543.html -了解详情
人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等 要求解除的，公司还根据其工作年限计算了经济补偿金，对陈小玉而言，自己辞职公司还愿意支付经济补偿，不存在显失公平的情形。最后，这份协议是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-657211.html -了解详情
：1、对于那些公司没有约定服务期的员工在提前30日（试用期3日）通知公司辞职的，应给予办理离职手续，否则将承担违法的不利后果。2、对于约定服务期 个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515171.html -了解详情
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》及具体实务为企业管理者提供了个人看法，供用人单位 的支付经济补偿金，除个别员工主动辞职或者严重违纪被解雇而无须支付经济补偿金，大部分情形都需要支付经济补偿金。5、双倍支付工资增加企业违法成本（1）处罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-485009.html -了解详情
标准：前三类：按劳动部的标准支付12个月工资;按破产企业的标准，每工龄年1个月平均工资;每工龄年支付1个月，但不超过12个月的 知识产权可以作价入股;新购买的知识产权可以作价入股。 (3)应注意的几个问题：无形资产(不包括土地使用权)作价入股比例≤20%;高新技术无形资产作价入股比例≤35%;无形资产 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -了解详情
责任，一次性支付教育咨询公司违约金5万元。 2007年7月11日，刘某因故提出辞职，很快办理了交接手续。2007年7月17日，教育咨询公司工作人员以咨询者 就补偿金的标准进行协商。协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20%至50%支付。但是根据广东、浙江、江苏等地的规定，单位未承诺 ...
//www.110.com/ziliao/article-352085.html -了解详情
行为违背了劳动合同、违反了法律或者单位规章制度，劳动者就可以理直气壮地说不！ 辞职照样可以拿年终奖2009年12月，张先生在一家贸易公司当上了销售 职工的劳动报酬总额，包括奖金。公司拖欠张先生的年终奖金，应当支付相当于工资报酬25％的经济补偿金。法院一审判决公司支付张先生奖金和经济补偿金共计12500 ...
//www.110.com/ziliao/article-344649.html -了解详情
核、第八章职务升降、第十三章工资福利保险、第十四章辞职、辞退、第十五章退休等。最高院《若干问题的解释》第4条无疑比《行政 出版社1996年版。 [13]如最高人民法院行政审判庭编：《关于执行中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的解释释义》，中国城市出版社2000年版。 [14]甘文：《行政诉讼法司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-336996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务