、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 的基础条件下仓促上阵代理案件。学生先应该学习劳动法理论知识和法律条文, 再在诊所中观摩学习, 了解劳动争议案件处理运行的模式, 进而从事辅助工作, 最后承担独立办案 ...
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、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 的基础条件下仓促上阵代理案件。学生先应该学习劳动法理论知识和法律条文, 再在诊所中观摩学习, 了解劳动争议案件处理运行的模式, 进而从事辅助工作, 最后承担独立办案 ...
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、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 的基础条件下仓促上阵代理案件。学生先应该学习劳动法理论知识和法律条文, 再在诊所中观摩学习, 了解劳动争议案件处理运行的模式, 进而从事辅助工作, 最后承担独立办案 ...
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五条 船舶经依法登记取得中华人民共和国国籍，有权悬挂中华人民共和国国旗航行。 船舶非法悬挂中华人民共和国国旗航行的，由有关机关予以制止，处以罚款。 第六条 海上 ，并在保险单或者其他保险单证中载明当事 人双方约定的合同内容。 第二百二十二条 合同订立前，被保险人应当将其知道的或者在通常业务中应当知道的 ...
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、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的 的基础条件下仓促上阵代理案件。学生先应该学习劳动法理论知识和法律条文, 再在诊所中观摩学习, 了解劳动争议案件处理运行的模式, 进而从事辅助工作, 最后承担独立办案 ...
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骗取保险金。同时，要注意依法维持合同效力，防止不诚信的保险人与投保人通过主张保险合同无效来逃避责任。2.理顺法律关系，处理好投保人、被保险人、受益人的关系 ，当事人设定以物抵债的目的是为了及时还清债务。但有的以物抵债则是为了达到其他非法目的，恶意逃避债务，损害第三人的合法权益。我们认为，在以物抵债案件 ...
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第四条【合同自由原则】当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第五条【公平原则】当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第 托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。第二百八十九条【公共运输承运人】从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。第二百九十条【 ...
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若不赋予此种保护，则债务人或破产管理人将可能为规避取回权制度的适用而故意非法损害或处置标的物，进而破坏整个破产取回制度的有效运转。[26] 关于代偿取回权 案件审理工作座谈会上的讲话。 [20]值得注意的是，证券公司通常都同时从事自营业务与经纪业务，也在一定程度上具有临时行纪人的属性，因此并不拥有完全 ...
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奖学金和助学金对在高等学校农林水类专业就读的学生给予倾斜，对毕业后到农村基层从事农林水专业工作达到一定年限的毕业生，实行国家助学贷款代偿政策，落实中等职业教育 直补农民。对企业的补贴主要体现在管理费补贴，对管理保险业务的支出费用予以补贴。双向补贴保障农业保险的顺利实行和深入。 （六）完善化减农民风险的 ...
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