，裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）财产保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉； 矛盾，构建和谐司法。 首先要从法律上进一步规范人民法院的立案行为。人民法院对原告起诉不予立案，应当制作民事裁定书，由负责审查的审判人员、书记人员署名，报请庭长或院长批准， ...
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基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动 劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足差额部分，劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出 ...
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基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动 劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准补足差额部分，劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出 ...
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只有对人民法院不予受理、管辖权异议和驳回起诉的裁定不服的，当事人才可提出上诉。如允许当事人就不准撤诉的裁定提出上诉，那么就会出现一审尚未结案就上诉的 权利。至于人民法院尚未通知对方当事人应诉时，权利人就申请撤诉的，如法院审查后准许撤诉，则应将裁定书送达双方当事人，此时义务人也应知道权利人曾主张过权利。 ...
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诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的请求应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地 劳动争议调解仲裁法》第四十八条和和第四十九条涉及的期间的起算，应与《民事诉讼法》的有关规定相一致，均从次日起算；《劳动合同法》第十 ...
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只有对人民法院不予受理、管辖权异议和驳回起诉的裁定不服的，当事人才可提出上诉。如允许当事人就不准撤诉的裁定提出上诉，那么就会出现一审尚未结案就上诉的 权利。至于人民法院尚未通知对方当事人应诉时，权利人就申请撤诉的，如法院审查后准许撤诉，则应将裁定书送达双方当事人，此时义务人也应知道权利人曾主张过权利。 ...
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。同时，它是基于法律监督权而提起诉讼的，体现了民事诉讼当事人处分和国家干预相结合的原则。 关于人民检察院提起起诉的民事案件的类别，可规定为以下几种：①在 。该人民法院必须再审，不能驳回，也不能裁定由下级法院或原审法院再审。 另外，由作出已发生法律效力的民事判决书、裁定书的人民法院的同级检察机关直接向该 ...
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原裁判方式结案，文书为驳回申诉通知书；经审查，原裁判存在错误的，以决定再审方式结案，文书为决定再审裁定书。随着再审制度改革的深入，民事再审立案审查程序中存在 的审查由立案庭担任较为适当。三是决定是否立案受理的审查期限。该审查期限应类比起诉的审查期限，即收到当事人的再审申请诉状后，法院应在7日内决定是否 ...
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有所不同。因此，我们认为，具有给付内容的人民调解协议，经权利人申请人民法院审查后，人民法院作出许可执行的裁定，该裁定书即可成为执行依据。 （二）人民法院许可 的，应当终结许可执行程序，驳回承包人的申请。此种情形，由于出现了争议，应由承包人另行提起民事诉讼，以确认法定优先权的存在及其数额，待获得生效胜诉 ...
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一审管辖；省高级人民法院、最高人民法院不再直接受理一审民事案件。同时在利益分配模式上，建议从下级法院的诉讼费收入中，提取一定比例作为上级统筹专项款，以 的法律地位。对当事人提出级别管辖权异议，法院应以裁定书的形式进行审查，当事人对驳回管辖权异议裁定不服的，可以进行上诉。二要对管辖权转移制度作出明确限制 ...
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