最为发达。在美国,被股东发动派生诉讼追究责任者,不限于公司董事,而是扩及于公司所有各类高级管理人员以及公司外之加害人。大陆法系各国受此影响,也逐步建立 公司的债权(如利益分红请求权等),为了保全债权,有权代位公司向损害公司利益者行使损害赔偿请求权[7].此一观点有以下几点不足,因而难以自圆其说:首先, ...
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[4]这些职权使得独立董事在监控大股东(尤其控股股东)的行为、公司及其关联企业的交易、高级管理人员(主要指董事及经理)的经营决策等方面能够发挥重要作用 公司经营信息以及中小股东意向而为不负责任之签字等)损害公司利益、股东利益时应当承担的民事赔偿责任。与此同时,有必要以“商事判断原则”限定其责任,即只要 ...
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成为决策者,其权力大大增加。与此同时也产生了经理层权力过多,损害公司以及所有者利益的问题。公司经理的法律地位、性质以及经理权能的范围界定不清,是产生 管理劳动资本化,成为与财务性资本共享利润分成的人力性资本;公司经理作为公司的高级管理人员,其管理对象直接指向普通劳动者,即公司经理与普通劳动者之间是管理 ...
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。以凯恩斯为代表的国家干预论者意识到, 市场之手的力量越来越弱, 公司无序发展带来了贫富分化、环境污染等诸多问题。无论是美国的自由市场经济模式 第10号指导性案例的裁判要点。第二, 以形式审查为主, 针对公司内部纠纷, 法院应首先审查董事、高级管理人员的经营判断行为是否符合法律规定的形式要件及程序要件 ...
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公司利益责任纠纷案件,主要有两种,股东滥用股东权利,损害公司或其他股东利益,造成损失,或者董事、监事、高级管理人员违反忠实、勤勉法定义务,给公司 ,是否应当承担赔偿责任 【裁判结果】 一审判决黄某赔偿原告上述资金损失,XXX公司承担补充清偿责任;二审驳回上诉维持原判; 【裁判规则】 一、其他法律关系 ...
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。一些董事往往同时担任重要的管理职务,如总经理、财务经理等高级管理人员。由于董事在公司担任的高管职务影响力可能损害到公司的利益,因此,公司法规定有限 扩大。由于法律的滞后性,目前立法仍未对劳动者主体进行细分和区别保护,导致公司高管享受弱势劳动者的同等保护,越发显得过度。目前业界、学界、司法界对劳动者 ...
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签署。28、公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、经济环境变化形势下,更加需要全体股东同舟共济,齐心协力。中小股东与控股股东同样是企业的投资者 ...
//www.110.com/ziliao/article-782626.html -
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、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。 提示 失的,股东将面临直接承担子公司全部债务的风险。 31、企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。请您务必注意按期履行投资者的清算义务。怠于 ...
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公司开展业务,应当遵守法律法规,审慎经营,诚实守信,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。 第四条省、自治区、直辖市人民政府确定的部门(以下称 根据具体情形,可以同时对负有直接责任的董事、监事、高级管理人员处5万元以下的罚款。 融资担保公司违反本条例规定,情节严重的,监督管理部门对负有直接责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-680204.html -
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勤勉义务要遵守公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、中小股东须尊重经济环境变化形势下,更加需要全体股东同舟共济,齐心协力。中小股东与控股股东同样是 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -
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