，严重侵犯了他的劳动权和人身权。2008年3月7日，他将IBM(中国)诉至上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会。仲裁结果：辞退行为违法2008年5月30日，劳动 从袁元提出辞职申请后已解除，之后只是出于人道主义的考虑，才以病假工资的形式支付申诉人工资补助。袁元则认为，在自己提出辞职申请后，双方通过电子邮件 ...
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的行使期限、工程价款的范围等问题。针对以上实践中存在的问题，最高人民法院针对上海市高级人民法院的请示作出了新的司法解释，即自2002年6月27日起实施 诉讼，则发包人可以通过起诉要求免除承包人的工匠留置权。 （四）停止通知与支付保证金 以上工匠留置权仅仅适用于私人财产的发包工程，而对于公共财产，则可以 ...
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提出离婚而不申请宣告婚姻无效的情况下，当事人的称谓和列法没有规定。我们参照上海市高级人民法院《适用最高人民法院婚姻那法司法解释（二）若干问题的解答（二）》 款的性质明确为：“一次性买断工龄所支付给职工的费用从性质上说说属于保障性质而非劳动报酬性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同 ...
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、问题之解决 2001年6月8日《法制日报》第一版刊登了这样一个案例（上海市长宁区人民法院受理的一起民事赔偿案件）：作为原告的沈姓两姐妹向法院诉称 行为，被告人根本不需要聘请律师代理诉讼，二者之间具有直接的因果关系，所以说支付律师费是被告人既得利益的损失，应该在赔偿范围之内。如果律师费不予赔偿，就可能 ...
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交换条件是这家公司支付的土地租金交给乡政府支配。该公司和陈二乡政府签订的合同明显不利于农民。按照乡政府签订的这个合约，陈二乡必须为企业提供相对集中连片、 生存。各级政府之所以热衷于征地，是为了“低征高出”、“以地生财”。[73]例如，上海市开发浦东地区时，每征一亩粮田向当地农民补偿2.3万元，每征一亩 ...
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自身的合法权益。风险级别：☆☆调解协议的效力与执行： 阶段 效力与执行 在企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解 劳动合同的赔偿金35112元，支付未签订书面劳动合同的两倍工资差额19465.74元；并为李小姐缴纳其在公司工作期间的上海市外来从业人员综合保险。随即 ...
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《上海市劳动合同条例》有关规定，不订立劳动合同的，劳动者可以随时终止劳动关系；而用人单位要终止劳动关系，不仅需要提前三十日通知，还要按规定支付经济 对涉及职工切身利益的一系列问题将进一步予以明确。 三、及时依法缴纳工伤保险费，减少企业损失。 加强安全教育，对用人单位减少工伤事故来说是非常必要的。然而， ...
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缺少第十七条规定的部分必备条款即导致劳动合同无效。 最后，用人单位向劳动者支付双倍工资的依据是《劳动合同法》第八十二条，根据此条规定，第一，即使 新法的立法精神一定要深刻领会，要树立起必备条款不可或缺的法律意识，避免因合同必备条款不清而引起的劳资纠纷，保护企业的合法利益。 上海市金山区人民法院 朱剑宇...
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相应的，1994年劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》、上海市的《劳动手册》、1991年河北省人民政府颁布的《河北省农村和外埠劳动力进城务工 续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。从而使得农民在失业后只能得到一次性生活补助而非失业保险。 ...
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缺少第十七条规定的部分必备条款即导致劳动合同无效。 最后，用人单位向劳动者支付双倍工资的依据是《劳动合同法》第八十二条，根据此条规定，第一，即使 新法的立法精神一定要深刻领会，要树立起必备条款不可或缺的法律意识，避免因合同必备条款不清而引起的劳资纠纷，保护企业的合法利益。 上海市金山区人民法院 朱剑宇...
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