。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应与董事会订立 外部性》, 载《贸大法律评论》2007年第2辑。 90林佳和:《劳动与法论文集II》, 元照出版有限公司2014年版, 第70页。 91叶林:《 ...
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。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应与董事会订立 外部性》, 载《贸大法律评论》2007年第2辑。 90林佳和:《劳动与法论文集II》, 元照出版有限公司2014年版, 第70页。 91叶林:《 ...
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。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应与董事会订立 外部性》, 载《贸大法律评论》2007年第2辑。 90林佳和:《劳动与法论文集II》, 元照出版有限公司2014年版, 第70页。 91叶林:《 ...
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工作时长、服务频次等特点, 与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议, 明确双方的权利和义务。显然, 这一规定回避了上述难题, 将其交由市场主体自由选择, 这将 一定的管理与被管理的属性;在董全群与亿心宜行公司的诉讼中, 上海市第一中院认定符合雇佣关系的一般特征, 应认定双方为雇佣关系。 理论界的争议。 ...
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。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应与董事会订立 外部性》, 载《贸大法律评论》2007年第2辑。 90林佳和:《劳动与法论文集II》, 元照出版有限公司2014年版, 第70页。 91叶林:《 ...
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工作时长、服务频次等特点, 与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议, 明确双方的权利和义务。显然, 这一规定回避了上述难题, 将其交由市场主体自由选择, 这将 一定的管理与被管理的属性;在董全群与亿心宜行公司的诉讼中, 上海市第一中院认定符合雇佣关系的一般特征, 应认定双方为雇佣关系。 理论界的争议。 ...
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浦东地区为110-130万元/亩，浦西地区为120-140万元/亩”的补偿办法。这是上海市第一次以政策性文件的形式明确土地使用权的补偿办法。其他地方的拆迁土地补偿 的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体跟员工的劳动合同，结果劳动法有关规定给予补偿。三、基于拆迁政策发生的奖励费用在拆迁的过程中 ...
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上海市《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》 为了正确运用刑法，根据《中华人民共和国刑法》(以下简称刑法)和最高人民法院、最高人民检察院的有关司法解释，结合本市 的标准为自然人犯罪标准的2倍。 19、刑法第一百九十条逃汇罪 违反国家规定，擅自将外汇存放境外，或者将境内的外汇非法转移到境外，单笔或者 ...
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第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。一次性付清上海《上海市企业工资支付办法》【2016年8月1日起 第二十条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次付清劳动者工资。一次性付清安徽《安徽省工资支付规定》【2007年1月1日起施行 ...
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倍劳动报酬，三人共获得7万余元，涉嫌诈骗。[⑤]对于劳动合同法规定未签订书面劳动合同二倍工资罚则的评价，总体来说，是一个负面评价。增加了用人单位的 、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。（上海市高级人民法院民一庭关于劳动争议案件若干问题的解答（2015））第二种意见认为，二倍 ...
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