【案情】最近交通事故的案子频发，当事人双方常为赔偿问题僵持不下而诉诸法院。其中有种情况是对超过退休年龄的伤者是否可以获赔误工费而各执一词。 【分歧】 对 获赔误工费，有两种不同的观点： 第一种观点：超过退休年龄即当认定为自然丧失劳动能力，主张误工费不能支持。 第二种观点：退休年龄不能与劳动能力划等号， ...
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令保险公司在交强险限额内赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、误工费等；超出交强险部分由保险公司在第三者责任险范围内赔偿，不属于保险理赔 应大于乘客。除非有证据证明驾驶员已经进行充分警示，乘客仍置之不理，强行开门下车造成交通事故。同时，衡平原则也是司法政策的考量因素，各主体之间最终分担赔偿 ...
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重伤。经当地县公安局交警大队通公交(2004)认字第233号道路交通事故认定书认定，被告周某负此事故的全部责任，原告赵某无责任。2004年12月20日 ，解子，12岁，按照道路交通事故处理的法律、法规规定应赔偿费用如下：赵某住院147天，医药费29012.50元，误工费：147天×每天9元=1323元 ...
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过错的机动车一方承担责任。由于李军奇的肇事属职务行为，根据交通事故责任认定，对本起交通事故承担全部责任。所以被告巴士公司作为车主，应对于超过责任限额的 。最后结合侵权人的过错程度及侵权行为造成的后果，精神损害抚慰金被酌情认定为30000元。最终，法院一审判决，原告应获共计307181元的赔偿金，其中， ...
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规定给予保险待遇赔偿。 5、赔偿项目与标准不同。前者赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、就医交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、 对的，而是相对的，仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、 特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定 意外 ...
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及司法解释规定的赔偿标准相比，还有比较大的差距。例如，误工费赔偿，《条例》规定最高为赔偿医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3倍，比《国家赔偿法》规定 ，而行政责任重在对行政管理秩序的维护。 其次，虽然《国家赔偿法》、《道路交通事故处理办法》与《条例》中涉及的赔偿主体是有所不同，但对于受害人而言所受到 ...
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该事故区别于我们生活中发生的其他事故。如：发生在道理交通中，机动车驾驶员违反道理管理法规造成的交通事故，以及发生在生产领域中的责任职工，违反规章制度造成 的责任方式提出请求。同时《条例》还明确了医疗事故赔偿标准，从而构成医疗事故的赔偿的范围，如医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、 ...
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3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工平均工资3倍的数额支付。但是在道路交通事故赔偿中，并没有结实际收入做最高收入倍数的限制，无论你收入多高，只要你 单位出具的工资扣发证明来作为证据，如果工资超过个人所得税标准应提供纳税证明。上述证据如果能提供最好，但是即便不能全提供，法院也会依具体情况而认定误工费。 ...
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中繁琐的支付项目，设立一个统一的支付上限，如30万元，用于工伤职工的医疗费、误工费、护理费、一次性残疾补偿费、定期伤残津贴特别是对工伤康复的保障，并应逐步加大定期 行为的可复议性、可诉讼性是否为绝对？答案是否定的。最典型的是交通事故责任认定，其属于行政确认具体行政行为，但不具有可复议性及行政诉讼可诉性 ...
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原告张某驾驶的二轮摩托车发生碰撞，致原告受伤。经公安局交通巡逻大队认定，被告单位司机负事故的全部责任。原告受伤后，住院治疗二十多天， 约定被告一次性赔偿原告医疗费 4564.50元、护理费518元、住院伙食补助费360元、误工费8613元、交通费407元，合计14462.50元。2005年6月2日，方 ...
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