医疗、养老等社会保险不予缴纳；寻找各种理由拖欠、克扣员工工资；经常通过加班加点来延长工作时间，员工却得不到应有的加班费；女员工的相关权益不被尊重；歧视 公众利益的代表和公共管理者，应该承担起约束和监督企业履行社会责任的职责。然而我国目前还没有制定出企业社会责任信息披露的法律法规，没有强制性的规范，使 ...
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医疗、养老等社会保险不予缴纳；寻找各种理由拖欠、克扣员工工资；经常通过加班加点来延长工作时间，员工却得不到应有的加班费；女员工的相关权益不被尊重；歧视 公众利益的代表和公共管理者，应该承担起约束和监督企业履行社会责任的职责。然而我国目前还没有制定出企业社会责任信息披露的法律法规，没有强制性的规范，使 ...
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医疗、养老等社会保险不予缴纳；寻找各种理由拖欠、克扣员工工资；经常通过加班加点来延长工作时间，员工却得不到应有的加班费；女员工的相关权益不被尊重；歧视 公众利益的代表和公共管理者，应该承担起约束和监督企业履行社会责任的职责。然而我国目前还没有制定出企业社会责任信息披露的法律法规，没有强制性的规范，使 ...
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名以上持有资格证书的专职会计人员。省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地方的实际情况，对设立房地产开发企业的注册资本和专业技术人员的条件作出高于前款的 表现就是要申请办理若干个许可证或批准文件。而联合开发更需要向政府部门做好审批工作，办理证件或批文都应以合作双方的名义办理，只要这样联合开发行为才能获得 ...
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的清理与处理是破产清算的核心内容。一是要认真清理破产企业的资产情况、债权债务情况，仔细核对各种会计报表、有关文书档案资料等，正确确认破产债权与破产财产。二 追累企业债权，及时查明破产企业是否有规避法律的行为。在债权的追索中，首先应由清算组和留守人员做第一步的清理工作，能够结清的，不必由法院强制执行。 ...
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名以上持有资格证书的专职会计人员。省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地方的实际情况，对设立房地产开发企业的注册资本和专业技术人员的条件作出高于前款的 组成联合管理机构，实践中有的叫“联建办公室”，有的称“联合管理委员会”不一而足，其职责是协调双方的关系，对合作中的重大事项作出决策，具体运作开发项目。 ...
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”，包括保护纳税人财产权原则、禁止溯及课税原则、课税裁量权适当行使原则、尊重企业会计制度原则等。关于税法基本原则，日本学者金子宏认为，支配税法全部内容的 5.加强我国征税公开原则的制度建设征税公开，在我国征税实际部门又叫增加税务工作透明度。征税公开对于增进征纳双方的合作、交流与信赖，防止征税腐败，保证 ...
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仲裁等重大事项；(7)最近三年的净利润累计超过人民币3000万元；(8)最近三个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元。以上各项，都关系到企业 应注意的问题；公司上市操作的相关事宜；工作程序和时间表；组织实施及职责。在各中介机构的协助下，企业按照规划的内容逐步实施，不断完善自己， ...
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全面了解到公司的相关规定。此外，《公司法》还有这样的规定，公司财务管理的会计账簿等重要文件，只能通过公司股东提出申请后，方可以查阅，但许多公司管理者 （四）规范企业信用评价 为了有效提升公司治理效果，保证公司含义的独立性，要对董事与高级管理人员的职责加以明确。当前公司法对于董事与监事工作的标准还没有 ...
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提起上诉。第十五条人民法院决定受理企业案件后，应当组成合议庭，并在十日内完成下列工作：（一）将合议庭组成人员情况书面通知申请人和被申请人，并 除外。第十六条人民法院受理债权人提出的企业案件后，应当通知债务人在十五日内向人民法院提交有关会计报表、债权债务清册、企业资产清册以及人民法院认为应当提交的资料。 ...
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