水平低,不利于事业单位自身改革和吸引人才到企业工作,影响到人员的流动。第二,由于社会保险的社会统筹层次低,目前基本养老保险是市或省级统筹,造成基本 ,就是逐步扩大社会保险的覆盖范围。社会保险的对象不仅仅是职工,而应覆盖到全体公民,比如,养老保险问题,不仅规定职工的基本养老保险,也应包括城镇居民的养老 ...
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企业年金试行办法》对补充养老保险作了规定,其中第二条规定:本办法所称年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充 和社会保障部[1999]第2号令《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》等相关条文的规定,社会劳动保险行政部门或者税务机关负责对社会劳动保险费用申报、缴纳等情况的日常管理 ...
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制度的改革。1991年国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,提出了建立多层次养老保险的目标,基本养老保险实行社会统筹,先由市、县级 。截至2008年底,全国参加工伤保险人数为13787万人。 生育保险制度。原劳动部颁发了《企业职工生育保险试行办法》,规定生育保险按属地原则组织,生育保险费用 ...
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获得帮助和补偿,即建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险制度。第二,社会救济法律制度。该制度具体规定对公民在遭受自然灾害或者生活 时期出现的急迫需要解决的特殊问题采取一些特殊性的政策加以调整,如对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程,就是特殊阶段采取的特殊政策;借鉴和吸取国际 ...
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我国《劳动法》等相关的法律法规规定,五险一金中的基本养老保险、医疗保险和失业保险这三项保险的保险费用是由企业和职工共同支付的,保险费用将计入 统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险:各地不同(例如北京:单位承担10%,个人2%+2;重庆:单位承担9%,个人2%+2 ...
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? 加班加点,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。一般分为正常情况下加班加点和 等有关规定,基本养老保险覆盖范围内的用人单位的所有职工,包括农民工,都应该参加养老保险,履行缴费义务。参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止 ...
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。办法从农民工就业的特点出发,从以下几个方面对农民工参加基本养老保险作出了不同于城镇职工的规定: 1.适用范围。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的 %;农民工个人缴费比例为4%至8%,均低于城镇企业职工缴费比例。3.养老保险关系可以转移接续。4.规定了养老保险待遇领取条件和程序。即缴费年限累计满15 ...
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权利义务遍及政治、经济、金融、家庭、政府、企业领域和全体社会成员,只有具有国家强制性的法制手段才能进行有效地调整。养老保险是全体社会成员的老年生活的基本 。正在制定中的《社会保险法(草案)》规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、患病、工伤、 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -
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,被其他单位招用的,由用人单位和个人按规定继续为其缴纳社会保险费;未被其他单位招用,个人自愿参加养老保险的职工,参保办法比照个体劳动者执行。继续参加养老保险 发放,离退休人员由社区管理机构管理。2.基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金,原则上分别按企业在职职工年工资总额的25%和6%计算10年, ...
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42条第二项和第五项的规定,这样的职工都有权要求劳动合同继续履行,可能是需要延续到劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的时刻,因此,此时固定 到期必须支付给劳动者经济补偿金,而无固定期限的劳动合同如果劳动者达到法定享受养老保险待遇条件的,企业无需支付经济补偿金;其次,无固定期限的劳动合同有助于稳定企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -
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