2008年《劳动合同法》实施以后，劳动争议案件急剧飙升，涉诉企业拖欠职工工资导致系列诉讼大量发生，有些企业为规避法律风险，不与劳动者签订劳动合同，或者虽然签订 裁决向劳动者支付双倍工资、经济补偿金等，而劳动者申请仲裁群体性趋势明显增加，公司要承担的费用往往是几万甚至十几万。公司如果未按国家规定为劳动者 ...
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付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。税法规定哪些是支付时扣除？①国税函〔2009〕3号：“合理工资 董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。②企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老 ...
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依法向本单位提出赔偿的要求,但是,由于企业和民众风险意识和保险意识不强,各部门之间的协调机制还没有完全理顺,法律的相关规定没有完全落到实处,保险覆盖面不广、 ．与工伤社会保险密切结合。在很多国家，雇主责任保险制度和工伤社会保险制度在支付职工伤害保险待遇方面是并存的，并最终完全过渡到实行雇主责任保险。如 ...
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大多来自信息相对闭塞、经济较为落后的贫困地区，其所受的教育文化程度无法同城镇职工相比，当其合法权益受到侵害时，不知道如何拿起法律的武器来保护自己。 报酬、工资支付和劳动者应该享有的福利待遇等，都有明确的规定，但在法律实施方面，却形同虚设。具体表现为：首先，大多数用人单位尤其是个体户或私营企业的业主不 ...
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企业实行计件工资制，工人为了多拿工资，宁愿加班加点，无形中延长了劳动时间。 相当多数量的企业不按规定配备安全设备，劳动条件恶劣，缺乏必要劳动保护设施。许多 高的薪水或一部分股权，但仍然不拥有对企业的控制权，一些职工虽然持有企业的部分股份，但企业的控制权仍掌握在企业的主要投资者手中。 此外，大部分私营 ...
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所规定的义务的行为表示理解或者行过且过；三是职工维权的机制不完善。目前企业职工维护自己合法权益的唯一合法途径是调解---劳动仲裁---法院诉讼，劳动争议仲裁 司法解释与《劳动法》的相关规定相互矛盾。这实为是不得已之举。不过，从这些规定的出台，也可以看出相关行政部门及司法部门对企业逃避其社会责任的态度。 ...
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在清算期间所应当承担的职责。清算组应当根据确认后的清算方案，在以支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金后剩余的公司财产缴纳所欠的税款。对被 面临极大的困难。这种困难即源于《税收征管法》和《企业破产法》相关规定上的冲突。《税收征管法》第45条规定，税务机关征收税款，税收优先于无担保债权，法律 ...
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在清算期间所应当承担的职责。清算组应当根据确认后的清算方案，在以支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金后剩余的公司财产缴纳所欠的税款。对被 面临极大的困难。这种困难即源于《税收征管法》和《企业破产法》相关规定上的冲突。《税收征管法》第45条规定，税务机关征收税款，税收优先于无担保债权，法律 ...
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在清算期间所应当承担的职责。清算组应当根据确认后的清算方案，在以支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金后剩余的公司财产缴纳所欠的税款。对被 面临极大的困难。这种困难即源于《税收征管法》和《企业破产法》相关规定上的冲突。《税收征管法》第45条规定，税务机关征收税款，税收优先于无担保债权，法律 ...
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。因此，作为医保制度核心的医药服务与费用管理就需要上述两个部委联合出台相关规定。所以管理规定的出台就需要部门利益间的协调和平衡，一定程度上影响到整个制度的 是风口浪尖的焦点，给政府带来很大压力。我国的保费征集制度目前以城镇职工为例，是以工资收入为基准，乘以一个固定的费率由用人单位代扣代缴的。而法规只对 ...
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