没有法律约束力 (排他性交易与保密的规定有时具有法律的约束力)。 实践中也有很多企业在进行并购时,不发出并购意向书,而只是与目标公司直接接触,口头商谈,诚 后,收购方应尽快开始就并购后的企业进行整合,安抚为此焦虑不安的各方人士。有关组织结构、关键职位、报告关系、下岗、重组及影响职业的其他方面的决定应该 ...
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并入信息产业部,把中国邮电电信总局重组为固定网络、移动通讯、无线寻呼和卫星通讯4个公司等,但并没有从根本上改变公用企业的经营管理模式。未能真正实行 引入竞争机制的显著成效,我国电信业改革后所发生的巨大变化也表明了在公用企业市场引入竞争机制的可行性和有效性。我国于l994年成立联通公司,诞生了中国电信的 ...
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,再由司法技术辅助工作部门根据规定产生管理人或其成员。12.企业重整中,因涉及重大资产重组、经营模式选择、引入新出资人等商业运作内容,重整中管理人 的有效衔接17.人民法院要充分认识破产程序和执行程序的不同功能定位,充分发挥企业破产法公平保护全体债权人的作用。破产程序是对债务人全部财产进行的概括执行, ...
//www.110.com/ziliao/article-286832.html -
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,再由司法技术辅助工作部门根据规定产生管理人或其成员。12.企业重整中,因涉及重大资产重组、经营模式选择、引入新出资人等商业运作内容,重整中管理人 的有效衔接17.人民法院要充分认识破产程序和执行程序的不同功能定位,充分发挥企业破产法公平保护全体债权人的作用。破产程序是对债务人全部财产进行的概括执行, ...
//www.110.com/ziliao/article-286640.html -
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或调岗;客观情况发生重大变化的,需先变更。 选择额外支付一个月工资解除比提前30日以书面形式通知再解除风险小得多。 企业如何规避用工风险(2009-08-03 18:45:58) /span标签:劳动争议 用工风险 劳动合同 规章制度 社会保险 杂谈 问:企业应当怎样才能合法解除劳动合同? 答:目前 ...
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开发战略与专利战略紧密地结合起来,认为研究开发、专利战略、生产经营战略是企业整体发展战略中不可分割的组成部分。他们注重在研究开发选定课题时就开始利用专利情报 企业RD和风险投资机制;增加高科技园区数量,提高内在质量;通过产业结构调整和企业重组,保障RD经费的优先投入等。 (三)引进、创新的并重 从日、 ...
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国有企业有可能作为一种资本在市场上进行流通和重组。这样,不仅可以实现资源的优化配置,而且可以实现企业的规模经营的效果。近年来,我国的资本市场虽未 的,其相互之间即为控制公司与从属公司关系[15]. 第二部分的任务是要建立起关联企业的形成机制,所规定的内容主要涉及到对转投资的问题。如前所述,关联企业主 ...
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。知识产权战略的有效运用依托于知识产权法律制度作保障。 一、问题的提出 企业是我国社会主义市场经济的主体,也是利用知识产权资源的主战场。随着我国社会主义市场经济体制 合并、兼并、联营、控股等多种形式建立以名牌产品为龙头的现代企业集团。在实现资产重组过程中,低效率资源被以各种方式步入效率高、科技实力强的 ...
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工作的具体内容和要求组织实施各项工作;(5)向同级国有资产监督管理机构报送由企业法定代表人签字、加盖公章的清产核资工作结果申报材料。 (二)召开分工协调会 召集所有中介机构参加分工协调会,就企业改制的重大问题,即公司设立方案、资产重组方案、股本结构设计方案、财务审计、资产评估、土地评估等 ...
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。此外,公司的分立还有一些派生形式,如并股和拆股,定向股票重组。对于独资企业和合伙企业来说,由于他们不具备法人资格,不论如何分立,在分立过程中和分立后 ; 9、签约日期、地点; 10、分立协议各方认为需要规定的其他事项。 三、企业分立时的债务承担和对债权人的保护 (一)对债务承担有约定时的处理 在企业 ...
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