用人单位和劳动者的运营过程中,功不可没.本文试图从企业法律顾问的角度,抛砖引玉,对劳动合同法作了比较详尽的说明,供企业在实务操作中参考. 1.《劳动合同法》第二条 安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。风险点:企业在签订劳动合同的时候,最好将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 ...
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较大的企业领导斑子中配备一名熟悉法律的人,招聘懂法的人参与管理并聘请法律顾问对一些法律问题把关。七是要在员工中开展法治教育,进行有针对性的培训。具体可 与其他企业经营者之间的法律关系,如与水、电等相关企业和部门,当然,还存在诸如企业与其员工之间的合同关系,企业各部门之间的关系等等。但是,前述三种是企业 ...
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谈判;四、并购双方形成决议,同意并购;五、签订并购合同;六、完成并购等几个步骤组成。但不同性质的企业在进行这几个步骤时要求都有差别。这些差别我们 收购方谈判小组人员较少(主要由高层领导及少数重要相关部门主管组成,视需要请外部顾问参与),而收购后的整合工作往往由另外一些人来执行。签订收购协议,意味着谈判 ...
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业务实现的收入,包括销售货物收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入和建造合同收入。企业主要从事对外投资业务的,其投资所得就是主营业务收入。 年度申报时, 会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费 ...
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重大决策法律论证制度,使企业法律顾问和相关法律专业人员参与企业重大投资决策和经营决策全过程,保证企业重大举措的风险控制。企业法律风险来源于经常性的经营管理 ,还要从整体上控制法律风险,从关键环节入手,点面结合、全程监控,将企业对外合同交易、市场拓展、劳动管理、财务管理等经营管理活动都纳入法制化、规范化 ...
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控制。比如,人事渗透(interlocking directorate),即关联企业中的控股公司向其他成员公司派出董事,经理人员顾问等。其目的当然是加强其控制力。再如表决权 九统一,其中大多是由于政府的意志,搞拉郞配拼凑在一起的,企业集团内部并没有真正形成稳定资产联合和法律机制。其结果是没有达到资源的 ...
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律师事务所律师,广西区律师协会劳动和社会保障专业委员会委员,南宁资深劳动关系咨询顾问,长期从事劳动争议调解、仲裁、诉讼案件代理工作。咨询电话:13307810165 QQ: 支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第八条规定,医疗期满 ...
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活动的各个领域。除了本文介绍的欠款清收业务,还有诸如企业法律顾问的基本业务之企业用工、企业治理、合同管理以及中高端业务之知识产权策略、商务谈判策略、 的欠款清收应当不断吸收商事文化,涉猎各方面的知识。这些知识除了法律可能还会涉及企业管理、营销、心理、礼仪、交际口才、财务等等方面。我们应当洞悉法律的本质 ...
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形成比较详细的比较评估报告,慎重决定某一家供应商的供货资格。 必须与企业签订《OEM合同》及《质量保证协议》等,明确供应商的产品质量责任,特别要约定 调查及投资国整体投资环境分析阶段,可能需要国际投资顾问公司提供相关报告,以助于家电企业更好评估投资风险;企业为了减少现金出资额,同时为了变相提高投资总额 ...
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形成比较详细的比较评估报告,慎重决定某一家供应商的供货资格。 ? 必须与企业签订《OEM合同》及《质量保证协议》等,明确供应商的产品质量责任,特别要 调查及投资国整体投资环境分析阶段,可能需要国际投资顾问公司提供相关报告,以助于家电企业更好评估投资风险;企业为了减少现金出资额,同时为了变相提高投资总额 ...
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