法治化轨道。 但问题并未彻底解决。在计划经济背景下，受政企不分影响，我国许多大中型企事业单位内部，设有自己的公安处、公安科，即所谓企业办公安现象。这些内设公安 公安机构体制改革实施办法〉的通知》（公通字〔1995〕5号），企事业单位内设公安机构开始从体制上进行改革，改变隶属关系，划归地方公安建制序列， ...
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控制货币发行的决定》中指出：一切信贷活动必须由银行统一办理，任何地方和单位不许自办金融机构，不许办理存款贷款业务，不许自行贷款作基本建设。1984年3月 》，并经工商行政管理部门核准登记。第五十七条规定：各级行政部门和企事业单位不得经营贷款业务。企业之间不得办理借贷或者变相借贷的融资业务。 1996年 ...
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连带责任。 （三）非法罢工 罢工是集体劳动冲突的一种形式，是指在一个单位中一定数量的劳动者集体停止工作的行为。罢工权是法律赋予劳动者在特殊情况下享有 宪法和法律没有明确规定罢工权，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并 ...
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连带责任。 （三）非法罢工 罢工是集体劳动冲突的一种形式，是指在一个单位中一定数量的劳动者集体停止工作的行为。罢工权是法律赋予劳动者在特殊情况下享有 宪法和法律没有明确规定罢工权，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并 ...
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连带责任。 （三）非法罢工 罢工是集体劳动冲突的一种形式，是指在一个单位中一定数量的劳动者集体停止工作的行为。罢工权是法律赋予劳动者在特殊情况下享有 宪法和法律没有明确规定罢工权，2001年修改的《工会法》第27条仅规定了企事业单位发生停工、怠工时，工会应当代表职工同有关方面协商，反映职工意见和要求并 ...
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的，应当做出标记、绘制现场示意图、制作现场视听资料，并做出书面记录。任何单位和个人不得破坏事故现场，不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。但是，723甬温 极不便于民众了解和利用，也不利于民众理解和支持铁道部门及有关公共服务铁路企事业单位的信息公开工作。实际上，铁道部在2009年、2010年都只公布了不足2 ...
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，根据农村村民委员会、城市（市区）居民委员会、乡镇和街道人民调解委员会、企事业单位人民调解委员会、行业性组织人民调解委员会不同类型的实际需要建立起一整套人民调解 有调处人民内部矛盾职责的，均属于人民调解范围。要确立大调解思维，各单位、部门和组织要有积极参与人民调解工作的责任感和使命感，切实加强相互配合 ...
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发展应当遵循市场经济规律、符合国际经济贸易规则和惯例要求。 第五条 国外、境外企事业单位及其他经济组织和个人（以下简称投资者）在开发区的投资、收益和其他合法 、工商、财政、审计、统计等有关部门的监督。 第十八条 开发区的用人单位应当依照有关劳动保障法律、法规和规章的规定，实行劳动合同制度、最低工资制度 ...
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明星、有公职的人大代表、政协委员和社会名流。 按是否任职，国家公职人员分为国家机关、国有企事业单位的领导干部和不担任领导职务的公职人员；按是否涉法，分为涉法的 人群列为普法的重点对象，如对因职务的性质极易从事职务犯罪的各类人员（各单位的财会人员、有机会腐败的人员）、18-45岁的无业人员（不含各级各类 ...
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四处上访，影响社会稳定。 （三）婚姻家庭纠纷引发的矛盾 家庭是这个社会的主要单位，婚姻家庭产生的矛盾极大的影响社会的和谐稳定。近些年，农民外出打工的情况 、问卷调查、带案下访、定点接访、电话问访、定期回访，深入到群众家中、企事业单位、学校、社区，零距离接触当事人，广泛了解社情民意，倾听群众的声音，及时 ...
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