看，雇佣关系是较为原始的，随着社会的进步发展、社会保障体系的建立，必将被劳动关系所取代。 2、雇工与帮工的区别 帮工是指帮工人自愿或应被帮工人之邀请 是为了生存，而雇主则是为了获得利益。③帮工关系可以随时解除而不负任何责任；雇佣关系虽可以随时解除，但在特定情况下，雇工要保全雇主的技术秘密、商业秘密等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-151603.html -了解详情
的发生、变更、消灭产生法律后果的民事法律行为。 事实上，结婚、离婚、收养、解除收养都是民事法律行为，就是亲属法律行为。我们没有必要回避乃至于不承认亲属法律行为 的一切规定都不适用，不享有配偶权。 结合我国的实际情况，亲属法应当规定，具备以下要件可以认定构成准婚姻关系：（1）同居的主体为异性、未婚者；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-136061.html -了解详情
的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 [86] 参见中国30年立法故事，《检察 委员长会议在采用民主性高低不同的模式履行职权之前，大多数情况下党中央已经定下了基本的方针政策，极少有人大自主地判断决定何种重点问题应被列入议程讨论的 ...
//www.110.com/ziliao/article-135358.html -了解详情
发展的必然要求，也得到军委、总政首长的高度重视。在这种情况下，任何困难和障碍都是经过努力可以克服的。没有法律依据，应当尽快立法；司法机关力量不足， 中，一般由军事法院负责审理。如俄罗斯1995年因一名中校军官不服国防部长签发的解除其军职的命令，向最高军事法院提出诉讼，法院判决撤消了国防部长的命令，恢复 ...
//www.110.com/ziliao/article-63061.html -了解详情
的公司是任何决议（包括解散公司的决议）也无法作出的，所以在公司内部关系瘫痪的情况下，当事人只能寻求外部救济――司法或仲裁。三、公司司法解散制度之立法价值和 第190条之外，股东没有公司解散请求权。其主要理由是，公司法中没有规定其他情况下公司可以解散，《公司法》第34条规定，“股东在公司登记后，不得抽回 ...
//www.110.com/ziliao/article-16894.html -了解详情
进行有形资产的投入，但其信用却被挂靠企业实际地利用，所谓挂靠关系在许多情况下正是挂靠企业为了利用被挂靠组织的信用而发生的。挂靠企业的产权关系 和利用、抑制了科技人员和脑力劳动者创业积极性的无形资产出资最高比例限制也完全可以解除。公司法的立法原则将从完全的出资法定主义走向出资自由主义或法定主义与自由主义 ...
//www.110.com/ziliao/article-14889.html -了解详情
适用具体的法律条文时应当考虑相关法律条文所表述的法律规则内容之间的相互联系点，这样可以避免漏选、错选法律条文。三、关于民商事案件法律适用冲突问题民商事案件 的法律规范。即使如此，由于法官对法律关系性质的认识不一和对法律的理解程度不同，对同一案件在发生法之冲突的情况下适用何种法律规范也常常存在较大的分歧 ...
//www.110.com/ziliao/article-12629.html -了解详情
，侵权人应当承担侵权责任。”“在无法确认侵权人或者侵权人没有能力承担赔偿责任的情况下，旅馆、银行、列车的所有者或者经营者尽到保护义务的，不承担责任；未 种类似于合同的法律关系。”并强调“合同关系或者基于债的关系可以使当事人负有照顾对方人身和财产的义务。”「35」然缔约上过失究为何种性质的责任？台湾地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-12577.html -了解详情
要件着眼于表意行为的事实构成，此类规则的判断不依赖于当人后来的意志；而民事法律行为的有效要件却着眼于当事人的意思表示的效力，此类规则在许多情况下的当事人效力自决留有余地。即民事法律行为成立要件的欠缺是无法补救的，而民事法律行为有效要件的缺陷有的可以弥补。最后，法律行为成立与生效的效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-12003.html -了解详情
。这是因为，在一般情况下，患者本人与医院之间签订医疗合同展开医疗关系并无疑义，但是在某些特殊情形中，如患者昏迷不醒。痴呆或者医疗合同也可以解释为一个第三人 、或提供照护的义务，接受保险或者照护上的便利，或者对一个人受教育、劳动关系或者从事特定工作的能力的评价，不存在医疗服务合同。第7：447条未成年人 ...
//www.110.com/ziliao/article-11911.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务