，官司不管输赢，都给企业带来损失，这个时候由于诸如没有保留证据，签合同时己留下隐患等前期工作没有做好的原因，即使聘请再有能力的律师也无力回天。其实 、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障企业规章制度得到贯彻执行； 7、根据企业的 ...
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工作人员刘某、樊某均已离职,且该公司从未要求员工用这种方法售房。双方签订的购房合同确实通过了网签,但该公司在此后才接到住建委通知,被告知居住证是 此前未曾审理过类似案件。关于吴女士陈述的情况,因为没有证据支持,法院难以查明和认定,而吴女士与开发商签订的书面合同及承诺书等内容,则将提供不真实资料、不符合 ...
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在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊 争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后 ...
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直接签字。待收件人领取货物却发现货物有问题或被毁损，有时甚至仅有包装而没有货物时，快递企业却以已签收一推了之。对此，消费者极为不满。而快递企业却 人民法院关于审理铁路运输损害赔偿纠纷案件若干问题的解释》第4条规定：保险公司按照保险合同的约定向托运人或收货人先行赔付后，对于铁路运输企业应按货物实际损失 ...
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解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大 形式和期限及风险应对 为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止一律采取书面 ...
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的唯一依据，那么我们在司法实践中在界定和甄别公司、企业或者其他单位的人员时，是否必须以有没有依法签订劳动合同，确立劳动关系为标准，以此来判断是否属于 以派遣工为例：派遣工就是劳务派遣工人，劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁或员工租赁，劳务派遣单位根据用工单位的需要，将劳动者派遣到用工单位劳动，派遣公司与 ...
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维护合同等）之权利义务，应由项目发起人继续履行。 12、 员工聘用合同的终止或重签 12.1 律师应提示委托人，尤其是项目发起人，在协议中约定，在特许 管理。如果运营公司没有履行运营义务，导致项目公司在特许经营协议项下违约的，由项目公司承担违约责任。运营公司仅依据委托运营合同向项目公司承担违约责任。 ...
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到信用证所规定的实际装船期的以前的装船日期。根据国际贸易法的有关规定，信用证或合同一般都规定装船的有效期。超过有效期装货，买方有权拒收货物，并可就其因此 少量保费即可取得保单。而且，诈骗者往往兼任船运公司和贸易公司，伪造单证极为容易。由于银行没有识别假单证的义务，保险公司也不承保货物未上船的索赔（卖方 ...
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解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大 形式和期限及风险应对为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止一律采取书面 ...
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年3月17日晚上通过赣州某家文化传媒有限公司的员工分享海外抖音直播公开课，付费后网上登陆企查查看了一下该公司，发现很多投诉其公开课虚假宣传，立马联系 其规则霸王条款，学费收款单位赣州市微燃教育咨询有限公司，并非是签订合同的单位。 签订合同都是格式条款和霸王条款，3月17日付款后要求退款到今天，本人未上 ...
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