上法庭的尴尬局面。 (二)取消录用通知的问题。 有这样一个案例:王X是湖北一国有企业的人事科长,因企业经济效益不好,便于2004年春节后上广东省找工, 、旷工、自动离职等员工作出开除、除名等处分时,往往采用在厂区内公告的方式。应该说,这种方式不利于企业举证,也没有法律效力。劳动部《关于通过新闻媒体通知 ...
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防止董事为谋私利加损害于公司。但在英美公司法上,为激励董事或其他员工为公司尽心尽力,同时促进公司的发展,多规定公司于下列情形可为董事或其他员工提供 ,仅指公司给予董事处分的情形。6.2借鉴国外立法,进一步完善我国董事责任制度6.2.1从上述我国《公司法》关于董事责任的规定来看,存在的问题主要是:一、在 ...
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一次性书面通知报建人,如果指出的问题有遗漏,对办事员进行处分。上面提到的用值班室电话汇报的制度,就是典型的硬件式机制。而试验报告单的编号制度和建设工程质量评定 帮政府去建立员工的个人档案的,即使搞了也不一定可信,况且,没有政府的参与、支持,民间企业也无法开展这项工作,因为涉及到隐私权等等问题。考虑一些 ...
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的,人民法院不予受理,但符合《企业破产法》第123条规定的,债权人可以请求人民法院追加分配。 十一、关于案外人救济案件的审理 案外人救济案件包括案外人 ; (5)受害人请求涉嫌刑事犯罪的行为人之外的其他主体承担民事责任的。 审判实践中出现的问题是,在上述情形下,有的人民法院仍然以民商事案件涉嫌刑事犯罪 ...
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。对于适用中存在的问题,请层报最高人民法院。最高人民法院2019年11月8日全国法院民商事审判工作会议纪要目录引言一、关于民法总则适用的法律衔接二、 人民法院应当继续审理,但是在判定相关当事人实体权利义务时,应当注意与企业破产法及其司法解释的规定相协调。上述裁判作出并生效前,债权人可以同时向管理人申报 ...
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说理。 对于适用中存在的问题,请层报最高人民法院。 最高人民法院 2019年11月8日 全国法院民商事审判工作会议纪要 目录 引言 一、关于民法总则适用的法律衔接 二、 营运价值,最大程度发挥各类要素和资源潜力,减少企业破产给社会经济造成的损害。四是要积极稳妥进行实践探索,加强理论研究,分步骤、有重点 ...
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期间女职工特殊保护不仅对于劳动者本人意义重大,对于用人单位甚至全社会都有着积极的意义。企业若只一味地想压榨员工的劳动力,在员工怀孕时便想方设法地将员工辞退 对于劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系的工伤保险费缴纳问题,原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定:职工在两个或 ...
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上共同招聘员工,所留电话号码、传真号码等联系方式相同;川交工贸公司、瑞路公司的招聘信息,包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神 未上诉,判决已发生法律效力。 裁判理由: 法院生效裁判认为:关于原告孙银山是否属于消费者的问题。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条规定:消费者为生活消费 ...
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委员会(PBAC),确保项目能顺利进行。 1.4.3 鉴于市政公用事业特许经营所涉及到的问题比较复杂,项目发起人宜聘请相关专业服务机构为其提供相关专业服务,专业 ,项目公司不得进行股东变更; (4) 未经项目发起人同意,项目公司不得擅自处分自身资产,包括但不限于抵押、质押、转让、出租、出借等; (5) ...
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适当的指示,包括指示审裁处重新进行有关复核,以裁定上诉法庭指明的问题。 《证券及期货条例》第266条规定,凡市场失当行为审裁处为根据《证券及 》的规定,包括关于尽职审查的应用指引。香港证监会作为法定监管机构,负责就履行保荐人及独立财务顾问工作的企业融资顾问进行资格评估、持续监督、纪律处分及采取执法行动 ...
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