,法院通常会尊重董事会关于薪酬问题的决定。正如特拉华州最高法院在其最近判决中所言,高管薪酬的数额和结构在本质上属于商业判断的问题,而这种判断理应 为所有形式的薪酬标注美元价值,并将这些金额包含在公司披露的薪酬表中。这样就可以有效避免公司长期以来通过养老金、延期支付、退休后津贴和咨询合同等方式向高管提供 ...
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的自费保险等等措施,极大地影响了低收入者,尤其是领取养老金者所享受的医疗服务。2004年法定保险公司减负100亿欧元,其中80亿欧元由投保人承担,而制药 特费林发表演说,批评资本主义只顾赢利,忽视以人为本的道德价值观。由此,重新提出了批判资本主义的问题,得到社民党的一致支持,并在国内引起了很大反响。 ...
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模式,有利于管理,只要制度设计得合理,既可体现广覆盖的要求,还可避免人群歧视的问题。 在个人责任社会化的法治国家,通过以下三个途径来保证国家和社会帮助 的。 此外,《社会保险法》(草案)设置了一些授权性条款,如缴费费率的确定与养老金计算标准的建立等,可操作性不强,使公民难以及时得到法律所授予的社会保险 ...
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矿藏)的收入来帮助稳定财政,如卡塔尔、挪威、智利、博兹瓦纳;(2)部分发达国家运用当下社保、政府养老金盈余、税收等,投资于境内外资产,以补充满足未来的社保 倍加小心。无论如何,中投公司是否及何时选择成为美国法下的金融控股公司,将是个值得继续关注的问题。五、结语:开放、合作、透明、互信 中国实行改革开放 ...
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在上世纪70 年代即开始交易,但直到2002年左右,投资者包括养老金基金、保险公司、对冲基金和其他机构的投资者,才对这一产品突然爆发兴趣。房地产抵押贷款由过去 涉及到金融宏观调控和危机应对过程中,相应的机构的职权及其限制的问题。很明显,次贷危机使得混业经营条件下的金融监管和宏观调控不得不日益加强了混业 ...
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干问题的解释》第1条人民法院受理劳动争议案件范围的第3项劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其 他社会保险费而 推行,但由于立法滞后,仅靠规章和政策支撑运行,不能从根 本上解决社会保险投保率低的问题。因此必须尽快出台《社会保险法》,加强劳动保障制度推行的 ...
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交纳养老保险、医疗保险、失业保险;不按市政府要求及时增加养老金数额;不向工伤职工支付养伤期间的工资及伤残就业补助金、工伤医疗补助金;不依法支付加班费。 四、 被投诉事由、投诉次数、查处结果,既可弥补管理部门人手不足的问题,又可有效地震慑那些知法违法的用人单位,还可增加自身工作透明度、提高自身工作成效。...
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开始,国务院组织了社会统筹与个人帐户相结合的医疗保险试点。1998年出台《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(征求意见稿)。工伤保险和医疗保险 元。一些效益好、 有缴费能力的企业也大量拖欠养老保险费,既损害了职工的合法权益,又削弱了养老金的支付能力。对这些问题如何处罚,现行立法尚未明确规定 ...
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;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 从上述规定看,法律、法规、 用工制度改革紧密联系而已。人民法院审判工作应当服务于改革,决不能将改革中出现的问题和争议置于司法调整范围之外。就机构改革、企业改制导致职工下岗和拖欠工资 ...
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机制的阐述,结合审判实践,针对劳动争议案件处理机制在审判实践中存在的问题,笔者提出了自己的建议和对策。 关键词:劳动争议 劳动争议种类 处理机制 对策 劳动争议案件 ;三是待遇纠纷,因执行国家及单位自身的有关工资、保险、福利、养老金、医疗费、培训及劳动保护等规定发生的争议;四是劳动合同纠纷,因履行劳动 ...
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